Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client PME Vauclusienne, est en pleine croissance, recrute un Agent de propreté - (H/F).
C'est une entreprise attachée à des valeurs humaines fortes telles que respect des autres, la bienveillance, l'implication et le collaboratif.
Poste en temps partiel : 25 heures/semaine
En total autonomie, vous garantissez un environnement de travail sain et sécurisé pour l'ensemble de l'entreprise, vos missions seront :
- Nettoyage et désinfection : Assurer la propreté des surfaces, des équipements et des locaux de production en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
- Gestion des déchets : Collecter et éliminer les déchets industriels de manière appropriée
- Entretien des machines : Nettoyer et entretenir les machines de production pour éviter les pannes et garantir leur bon fonctionnement
- Aération des locaux : Dépolluer les espaces en les aérant régulièrement
- Utilisation d'équipements spécialisés : Manipuler des machines de nettoyage telles que les nettoyeurs haute pression, les shampouineuses, etc.
Vous justifiez idélament d'une experience sur le métier de minimum un an. Néanmoins, nous restons ouvert à tout profil motivé et envie de s'investir dans le temps.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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