Travailleur social

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 17h50 hebdomadaire Descriptif de l'emploi NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Missions / conditions d'exercice VOTRE DÉFI
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un Contexte sociétal en constante évolution.



VOTRE RÔLE
Participer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire du SPSPMI
Accompagner les familles dans leur parentalité et les publics dans leurs problématiques d’accès aux droits, budgétaires de logement, de santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif afin de mieux répondre aux besoins sociaux


VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
Rencontrer les personnes et les familles à la MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Évaluer les besoins des personnes et des familles
Accompagner ces dernières dans leur parentalité
Accompagner les publics dans leurs problématiques budgétaires, de logement, de Santé, de lutte contre les exclusions, d’illettrisme, de violences intrafamiliales
Garantir l’accès aux droits
Mener avec les personnes des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement


VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe pluridisciplinaire de 17 personnes au sein du Service Prévention Santé PMI du Territoire nord
Temps non complet (50%)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service
CDD 6 mois en renfort pour accroissement d’activité
Rémunération de 16K€ brut annuel Profils recherchés VOS ATOUTS
Diplôme d’État : Assistant de Service Social
Permis B (boite manuelle) - Déplacements fréquents sur le territoire Nord
Sens de l’écoute et d’analyse
Esprit d’équipe, aisance relationnelle, forte capacité d’adaptabilité
Autonomie