Responsable technique - h/f

Description entreprise :

Forts de notre ancrage local depuis 1964, nous nous engageons à offrir aux Réunionnais des produits de qualité qui répondent à leurs besoins. En tant qu'acteur historique de l'industrie laitière réunionnaise, le Groupe CILAM Pôle Agroalimentaire a su diversifier ses activités pour devenir le premier acteur agro-industriel de l'île. Notre réussite repose sur les femmes et les hommes qui composent le Groupe CILAM, car ensemble, nous relevons le défi de nos ambitions :

- Devenir l'acteur incontournable de la branche produits laitiers et boissons de La Réunion.

- Promouvoir une alimentation responsable.

- Contribuer activement à la préservation de notre territoire.

- Établir une communauté solide avec nos éleveurs partenaires.

Avec environ 450 collaborateurs exerçant leur savoir-faire au sein de 9 filiales, notre groupe réussit à concilier les exigences d'une grande entreprise industrielle avec les valeurs d'une entreprise ancrée sur son territoire depuis plus de 60 ans.


Description du poste :

Le Groupe CILAM Pôle agroalimentaire recherche pour son activité Produits Frais son Responsable Technique (H/F).

Rejoindre nos équipes, c’est faire le choix d’intégrer un Groupe qui mise sur le potentiel de ses collaborateurs et qui valorise la montée en compétences.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre usine de Produits Laitiers Frais située à St Pierre, vous organisez les moyens humains et techniques nécessaires à la maintenance des machines et équipements de votre secteur.

Vos principales missions consisteront à :

ASSISTANCE PRODUCTION
- Assister les techniciens de maintenance niveau 2, gérer et planifier les horaires de son équipe d'entretien curatif en fonction du planning et des priorités définies par le responsable d'atelier.

- Observer le fonctionnement des installations, détecter les dysfonctionnements et diagnostiquer leur origine.

- Proposer et suivre les plans d'actions correspondants.

MAINTENANCE CURRATIVE
- S'assurer que tous les moyens humains et techniques soient mis en œuvre pour réduire la durée des dépannages.

MAINTENANCE CORRECTIVE
- Gérer les demandes de travaux, s'assurer de leur bonne exécution et du respect des délais.

MAINTENANCE PREVENTIVE
- Être responsable de la maintenance préventive des machines et équipements de son secteur en collaboration avec le responsable méthode.

- Gérer et planifier les horaires de son équipe d'entretien préventif, s'assurer que tous les moyens techniques soient mis en œuvre pour la réalisation du plan de maintenance préventive en fonction de la disponibilité des machines et en accord avec le responsable d'atelier.

MANAGEMENT – ANIMATION

En charge d’une équipe mobilisée sur les enjeux de la maintenance, il(elle) assure :

- L’encadrement et la gestion administrative

- L’organisation et le suivi des plannings

- L’accompagnement et la montée en compétences des équipes

- Le suivi des missions en organisant et en menant les entretiens : annuel d’évaluation, professionnel…

- Le recrutement en cas de poste à pouvoir au sein de l’équipe

- Conseille de façon approfondie et autant que nécessaire les responsables d'atelier, les chefs de ligne ou les techniciens de maintenance.

COMMUNICATION
- S'assurer du respect des règles de fonctionnement production/maintenance.

GESTION DE LA MAINTENANCE
- Proposer un budget annuel d'entretien pour tous les équipements et machines de son secteur, suivre les dépenses réelles par rapport au budget.

- Suivre et faire vivre les indicateurs de performance et tableaux de bord mis en place par la direction technique et le responsable de production.

- Faire des recommandations pour améliorer ces performances.

TRAVAUX NEUFS
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges, des dossiers de consultation des fournisseurs.

- S'assurer de la bonne exécution des travaux neufs en fonction de leur complexité jusqu'à la réception des travaux.

- S'assurer de la réalisation des DIU (pièces détachées de première urgence, guide d'entretien, préventifs) des nouveaux équipements.

EXCELLENCE OPERATIONNELLE

- Participer de manière active aux différents projets transverses.


Profil recherché :

Vous avez de l’expérience dans la maintenance industrielle et en management d’équipe ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons plus précisément un candidat titulaire d’un BTS ou équivalent en maintenance industrielle doté d’une solide expérience technique et en management d'équipe (5 ans minimum).

Pour mener à bien cette mission, vous devrez disposez d’une aisance relationnelle vous permettant de communiquer avec différents interlocuteurs, être autonome, rigoureux, organisé et avoir une bonne maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO).

Si vous vous reconnaissez, alors, rejoignez-nous !