Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s mécanicien(ne)s de maintenance industrielle (H/F) au sein de notre société.
Missions :
Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ;
Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ;
Remettre en état des pièces mécaniques ;
Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ;
Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ;
Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ;
Assurer la fiabilité des installations ;
Assurer la propreté du chantier ;
Remplir me rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ;
Assurer par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste.
Le tout rattaché au responsable de maintenance mécanique.
Ce que nous proposons :
Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;
Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
Une communication fluide et des objectifs communs ;
Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
Un restaurant d'entreprise.
Profil recherché :
Nous recrutons des profils avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.
Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le Sens des priorités.
Compétences :
Connaissances de milieu industriel
Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique
Bases en soudure (apprécié)
Lecture de plans
CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes.
Intéressement et comité d'entreprise
Se Réunir Est Un Début, Rester Ensemble Est Un Progrès, Travailler Ensemble Est La Réussite." Henry Ford
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Sidérurgie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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