Agent.e de médiathèque (petite enfance)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de L’Odyssée, médiathèque de Lomme, sous la responsabilité du ou de la responsable du Pôle petite enfance, participer à l’organisation et à la gestion du Pôle petite enfance (secteur des tout petits). Missions / conditions d'exercice Missions principales :
•Accueil du public :
•Contribuer à la gestion des collections jeunesse en direction des tout petits :
•Participer à la conception et la réalisation d’animations dans et hors les murs

Missions complémentaires :
•Coordonner les parcours éducatifs proposés par le secteur petite enfance :


CONDITIONS DE TRAVAIL

•Du mardi au dimanche (109 h 30 sur 3 semaines, 1 dimanche sur 3)
•Déplacements à pieds et en véhicule de service
•Contraintes et risques particuliers associés au poste : nombreuses manipulations Profils recherchés Titulaire du grade d'adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

COMPETENCES REQUISES

Savoirs faire :
•Bonnes connaissances bibliothéconomiques
•Bonne connaissance des réseaux professionnels
•Expérience significative dans le domaine de la lecture publique, de la culture, de la petite enfance/enfance/parentalité
•Sens du travail en équipe, capacité à travailler de manière transversale avec le secteur jeunesse notamment et l’ensemble de l’équipe
•Capacité rédactionnelle, relationnelles et organisationnelles
•Travail avec les acteurs de la petite enfance /enfance/parentalité…
•Capacité de veille technique : suivi de l’actualité et de l’édition jeunesse
•Capacité à s’adapter au milieu culturel et public jeunesse
•Habileté manuelle et soin
•Capacité à élaborer, créer et animer
•Capacité à accueillir le tout petit et sa famille
•Médiation autour du livre
Savoirs être :
•Qualités relationnelles, d'écoute et de patience
•Aptitude au changement
•Conscience professionnelle et rigueur
•Esprit créatif, être autonome, savoir prendre des initiatives, disponibilité, sens de l’organisation
•Gestion des situations difficiles à l’accueil du public
•Capacité d’adaptation à des publics variés
•Être force de proposition