Présentation :
Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne PME, ETI, Cabinets d'expertise comptable et associations tous secteurs d'activités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.
Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve.
SELECT-IN accompagne son client, AGC de 140 salariés spécialisée en agricole, dans le recrutement d'un collaborateur comptable agricole H/F avec la possibilité de devenir le référent fiscalité de l'agence des Yvelines composée de 9 personnes. INFOS CLÉS : CONSEILLER COMPTABLE AGRCOLE H/F - FISCALITE - CDI - YVELINES (78) - 45-50 KE - AUTONOMIE DANS L'ORGANISATION DU TRAVAIL -
Contexte et missions :
Il s'agit d'une création de poste.
Rattaché(e) au Directeur d'agence vous prendrez en charge un portefeuille de clients composé d'une trentaine d'entreprises du secteur agricole.
Si vous le souhaitez, vous pourrez devenir le référent en matière de fiscalité et intervenir de façon transverse sur les dossiers de vos collègues.
Votre rôle consiste en l'accompagnement des dirigeants d'entreprises.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Ecritures de clôture et travaux de fin d'exercice.
- Préparation et analyse des balances et des états d'inventaire.
- Élaboration des bilans comptables et des déclarations fiscales et sociales (Liasse, TVA, IS, etc.).
- Calcul et suivi des résultats économiques pour les clients.
- Remise et analyse des comptes annuels
- Apporter du conseil en matière d'optimisation fiscale et sociale
Le logiciel utilisé est Isacompta.
Ce poste implique des déplacements hebdomadaires, certains travaux comptables sont réalisés chez les clients : Permis B + véhicule personnel impératif.
Avantages
Salaire et conditions :
CDI
Forfait jours
Temps plein ou temps partiel
RTT
A pourvoir dès que possible
Salaire : 45-50 K E sur 13 mois
Localisation : Montigny le Bretonneux (78)
Télétravail
Avantages salariaux : Prévoyance, Plan épargne retraite, intéressement
Notre client, est une entreprise très engagée sur l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs, ainsi que sur l'équilibre vie pro/perso.
Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Entretien avec le directeur d'agence
- Entretien avec le directeur adjoint de l'AGC
Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations.
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