Comptable bancaire et recouvrement comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi •Mission principale : Le comptable bancaire procède au règlement des dépenses et au recouvrement des recettes quotidiennement. Il réalise le suivi et le lettrage des comptes afin de produire les justificatifs de soldes. Il procède également à l’émargement des sommes liées aux cessions et aux précomptes.

•Situation hiérarchique :
N+1 : Responsable comptable Missions / conditions d'exercice Missions :
•Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables,
•Réaliser et produire les rapprochements bancaires,
•Contrôler et saisir les opérations agences dans un progiciel bancaire,
•Saisir et contrôler des opérations diverses,
•Justifier les soldes comptables dans le cadre des fins de mois, des arrêtés trimestriels et annuels,
•Assurer auprès de sa hiérarchie un reporting de l’activité.
•Procéder au contrôle puis réaliser le paiement des factures dans le logiciel de gestion financière public,
•Emarger dans le progiciel bancaire les sommes perçues en lien avec les cessions et les précomptes,
•Créer les nouveaux codes payeurs pour les cessions. Profils recherchés Savoir-faire techniques :

•Maitrise de la comptabilité générale,
•Maîtrise de la comptabilité publique,
•Maîtriser les procédures administratives et comptables liées au domaine d'activité,
•Connaissance et culture bancaire appliquée à son domaine d’activité
•Maîtrise du Pack Office et les applicatifs liés au domaine d'activité,

Savoir-faire opérationnels :

•Qualités d’écoute et bonne communication,
•Sens de l'organisation, anticipation et planification des tâches,
•Capacités relationnelles et d'analyse,
•Respect des délais,
•Aptitude à traiter des sujets divers et successifs avec rigueur,
•Autocontrôle.

Savoir-être compétences comportementales :

•Faire preuve de rigueur
•Être autonome et fiable,
•Savoir s’adapter,
•Faire preuve de discrétion et de confidentialité,
•Être réactif (ve).