Fondé à Genève en 2018, Enova Group offre des services informatiques en Suisse, au Luxembourg, en France et prochainement à Monaco. Spécialisé en conseil stratégique numérique, performance opérationnelle et technologies de l'information. Nous nous concentrons sur les compétences IT les plus recherchées et la gestion complète de projets.
Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés. Nous recherchons un(e) Scrum Master / Business Analyst expérimenté(e) pour accompagner nos équipes IT dans la gestion et l'exécution de projets stratégiques. Ce poste hybride combine la facilitation Agile et l'analyse métier, nécessitant une capacité à piloter et animer des équipes agiles, analyser les besoins métier et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en gestion d'équipes et de dépendances, une forte capacité d'analyse des besoins métier et une excellente maîtrise des méthodologies Agile.
Compétences techniques :
1. Facilitation Agile & Gestion de Projet
Animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective).
Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles.
Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes.
Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l'efficacité de l'équipe.
2. Analyse du Besoin Métier & Rédaction des Spécifications
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les développeurs et les équipes métiers pour aligner les solutions aux besoins business.
Conduire des ateliers de cadrage et de conception.
3. Coordination et Gestion des Dépendances
Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets.
Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes.
Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s'assurer de leur cohérence avec l'existant.
Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes.
Compétences requises
Techniques
Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
Expérience en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications détaillées.
Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence).
Capacité à modéliser les processus métiers et proposer des améliorations.
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