Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Responsable du pôle sécurité, l’agent anime et coordonne une équipe de 4 personnes.
Au titre de la mission départementale des armes, le pôle assure les activités suivantes :
instruction des dossiers relatifs à la réglementation des armes (saisie, déclaration chasseurs, déploiement du système d’information des armes, autorisation des tireurs sportifs, accueil des usagers….) ;
suivi du plan de contrôle des clubs de tir et des armuriers ;
gestion de dossiers sensibles et des contentieux ;
Au titre de la mission sécurité de l’arrondissement, le pôle anime les activités suivantes :
suivi des dossiers liés aux réglementations diverses (débits de boisson, manifestations sportives, feux d’artifices, manifestations sur la voie publique …) ;
gestion des grands rassemblements (festivals, fêtes locales….) et autres manifestations d’envergure en lien avec la direction des sécurités de la préfecture : instruction du dossier sécurité, organisation de réunions, visites sur site….. ;
gestion des expulsions locatives en lien avec les services concernés (concours de la force publique…)
suivi des entreprises soumises aux risques technologiques (SEVESO II) dont suivi de l’élaboration des PPRT, organisation des commissions de suivi de sites…. ;
suivi des établissements recevant du public : présidence des Commission de sécurité, conseils aux exploitants et aux élus… ;
suivi des dossiers liés à la prévention de la délinquance (FIPD, Contrat locaux de sécurité…)
gestion de crise (urgence et dossiers impliquant une gestion sur le long terme : feux de forêts, inondations, pollution……..).
A titre accessoire, l’agent apporte un appui au Sous-préfet et aux services de la préfecture sur la bonne organisation et le bon déroulement des élections dans l’arrondissement.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Fonction unique départementale réglementation des armes – application de diverses réglementations – suivi des grands rassemblements, des ERP et des dossiers liés à la sécurité
Composition et effectifs du service
Pôle réglementation et sécurité : 1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C,
1 contractuel
Liaisons hiérarchiques
Sous-Préfet
Secrétaire Général
Liaisons fonctionnelles
Services de Préfecture (direction des sécurités…), ministère de l’intérieur (service central des armes), forces de sécurité (gendarmes, pompiers...), tribunaux, organisateurs d’événements, élus, DDI, DREAL….
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste de cadre à tous les échelons territoriaux
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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