Description de l'offre
Rattaché(e) au Chef de département du CEA Tech en Région de Nouvelle-Aquitaine, vous aurez comme principales missions :
- Piloter la contribution de CEA de Nouvelle-Aquitaine au programme DIHNAMIC
A ce titre :
• Vous représentez CEA de Nouvelle-Aquitaine et participez au management du
programme à différentes échelles : en interne, au sein du consortium régional et
également au niveau du réseau européen inter-DIH,
• Vous contribuez à la dynamique de dissémination et de communication du
programme.
- Construire des projets d’innovation technologique (Proof of Concept) dans le domaine du numérique au profit d’entreprises régionales
A ce titre :
• Vous participez aux démarches de qualification des besoins industriels identifiés de l’entreprise,
• Vous définissez, en lien avec les laboratoires de recherche technologique de CEA Tech et des partenaires du projet DIHNAMIC, le(s) projet(s) de R&D adapté(s) au(x) besoin(s) industriel(s),
• Vous participez à l’élaboration des contrats de partenariats de R&D jusqu’à leur
conclusion en lien étroit avec nos unités de support,
• Vous êtes responsable du suivi des projets sur l’ensemble du processus, depuis
l’identification de l’entreprise jusqu’à la phase d’exécution, selon un parcours client défini.
Le poste est basé à Pessac.
Profil du candidat
L'indispensable, c'est votre expérience en montage et suivi de projets de R&D validée par un Bac+5 ou un diplôme d'Ingénieur.
Vos atouts, ce sont vos connaissances des méthodes de gestion de projet, et votre aisance à animer des équipes projets.
Organisé, autonome, vous avez le sens de la relation client. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité .
Anglais rédactionnel indispensable.
Le petit plus, c'est votre connaissance du tissu industriel de Nouvelle-Aquitaine.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
· Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
· Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
· Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
· Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
· Un accord de télétravail,
· Une ambiance de travail collaborative
· Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière,
· Une politique diversité et inclusion,
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
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