Poste en CDI à Temps Plein (35/semaine) à pourvoir au sein de l'ESCALE à La Rochelle
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association loi 1901 dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)
Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d’Animateur Social H/F pour le service Veille Sociale et son dispositif Femmes Victimes de Violences.
MISSIONS
Dans une équipe composée de deux Référentes Sociales, d’une Animatrice, d’une Coordinatrice et d’une Cheffe de service, vous serez en charge de :
- Gérer le collectif du dispositif «Hébergement d’Urgence Femmes» (accueil / suivi animation d'activités, veille au respect du règlement de fonctionnement, dynamisation du groupe...) ;
- Organiser et animer des activités collectives ou individuelles de loisirs, culturelles, sportifs dans le cadre de l'accompagnement social des personnes ;
- Créer et maintenir des liens partenariaux (activités) ;
- Participer à la construction des projets des personnes en collaboration ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Mettre à jour des données dans différents outils ;
Vous interviendrez 1 fois par semaine sur un autre dispositif de la veille sociale : l'Accueil de jour et l’Accueil de nuit.
PROFIL
Qualités :
- Connaitre si possible les potentialités du territoire Rochelais en matière d'animation (partenaires).
Diplôme :
- Diplôme d’Etat Moniteur Educateur souhaité, ou DUT animation, ou DE JEPS animateur tout public, ou plus largement DE dans l'animation.
Expérience :
- 2 ans minimum dans l'animation auprès d'adultes, de préférence en situation de grande précarité.
Autre :
- Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique).
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération mensuelle brute 2 039,84 € avec 2 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois
- Convention collective: Accords Collectifs CHRS
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
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