Le GE64 recherche pour l'un de ses adhérents, spécialisé dans les équipements d'élevage, basé sur Montardon, un(e) Technicien Électricien H/F.
Au sein d'une équipe de 10 Techniciens-Monteurs-SAV, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe coopératif, vous aurez pour missions :
Le montage des installations d'équipements d'élevage.
Utilisation d'une NACELLE
Vous possédez :
Habilitations électriques à jour
Permis de conduire
Vous serez amenés à vous déplacer principalement dans les départements du 64 et du 40, ponctuellement dans le 32 et le 65.
Profil :
Vous avez des connaissances pointues en Électricité et Électrotechnique
Vous avez une première expérience en tant qu'Électricien Industriel et/ou Agricole
Vous êtes N3P2, autonome dans l'accomplissement de vos missions
Vous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition.
Vous souhaitez un environnement à la pointe de la technologie en matériel d'élevage.
Vous aimez apprendre et approfondir vos compétences, grâce à des formations régulières
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler une installation électrique,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Installer un système électrique,Monter et régler une installation, une machine,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Respecter les règles de sécurité,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Suivre une opération de maintenance, de support technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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