Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence INTERACTION CELTIC LORIENT recherche pour le compte de son client, un Agent de transit H/F en CDI.
Vous serez chargé, de la reconnaissance, de la réception, de la répartition et de la mise en livraison de la marchandise en provenance ou à destination d'un navire en offrant une prestation conforme aux attentes et en fidélisant la clientèle, dans le respect des procédures de travail et des consignes fixées.
Vous serez chargé :
- D'organiser le transport des marchandises, de collecter les documents d'expédition et de constituer le dossier de la prestation
- De préparer le dossier de douane
- De mettre en place avec les autorités douanières les procédures de douane
- De communiquer les prévisions de stockage au client
- De l'enregistrement, vous devrez suivre la livraison de la marchandise, surveiller l'exécution et l'évolution des opérations de chargement ou de déchargement
- Vous êtes en charge du rapport d'escale (tonnage en direct de bord, tonnage en magasin)
- Vous serez en relation avec les différents acteurs (manutentionnaires, transitaires, surveillants, clients.)
- Vous devrez enregistrer les anomalies éventuelles, les traiter dans la limite de vos responsabilités et en informer votre hiérarchie.
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