Charpentier bardeur n3/n4 (h/f)

Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux de charpente, un Charpentier Bardeur N3/N4 H/F pour une mission à Saint Malo.\nL'entreprise cliente est spécialisée dans les travaux de charpente et bardage, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité de ses réalisations.\nIl s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir à partir du 08/04/2025 pour une durée de 4 jours, renouvelable, basée à Saint Malo (35400). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :\n\nPréparer le matériel et l'équipement nécessaire à l'exécution des travaux.\nAssurer la pose de charpentes et de bardages sur divers chantiers.\nVérifier la conformité des matériaux et équipements utilisés.\nRespecter les plans et les spécifications de montage définis par le bureau d'études.\nAssurer l'étanchéité et l'isolation des structures montées.\nMaintenir un environnement de travail sécurisé et propre.\nCollaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier.\nRéaliser des ajustements techniques en fonction des besoins identifiés sur site.\n?\nHoraire : selon planning chantier\nSalaire : de 12,99 à 16,01euros bruts/heures selon qualification et grile salariale du BTP Expérience confirmée en charpente et bardage, sens du détail et rigueur.\n\nVos avantages :\nMode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\nOpportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\nCongés payés et RTT\nMutuelle d'entreprise et prévoyance santé\nCET à 8 %\nCSE, CSEC\nFASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\nProcessus de recrutement :\n\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n\nUn échange téléphonique préalable\nUn entretien avec l'un de nos Agents de Talents\nSi nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\nUn entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap