Agent comptable - mairie de l'horme

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné


Missions principales :

- Exécution budgétaire (Commune et CCAS) : engagements, contrôle des factures et certificats de paiement, du service fait, liquidation des dépenses et des recettes
- Tenue à jour du patrimoine
- Suivi des baux communaux
- Transfert dématérialisé à la TP et suivi des échanges/retours TP
- Edition situations budgétaires, transmission aux services, suivi et vérifications exécution des BP des services
- Renseigner en interne et en externe
- Régler les litiges sur factures...


Responsabilités :

1. Assurer les procédures budgétaires et comptables
2. Générer les échéances de la dette
3. Saisie des engagements comptables en dépenses et recettes (à partir des BC, devis, contrats, conventions, délibérations, lettres de commande, marchés...)
4. Réception des factures et transmission aux services pour contrôles/service fait
5. Enregistrement des factures dans le logiciel financier
6. Contrôle des factures et des certificats de paiement par rapport à l'engagement juridique /vérification du service fait
7. Liquidations des dépenses : émission des mandats et lien avec l'inventaire
8. Liquidations des recettes : émission de titres
9. Liaison avec la Trésorerie : fichiers dématérialisés, rejet, émission fichier Pièces Justificatives, divers autres échanges...
10. Gestion du patrimoine / Tenue inventaire
11. Suivi des baux communaux (établissement, actualisation, révision de loyers, renouvellement, calcul et facturation des charges à récupérer...)
12. Vérification des droits de la commune (RODP, TLPE, marchés forains...)
13. Veiller à l'application de la réglementation
14. Edition régulière de situations budgétaires, transmission aux services et contrôle/révision
15. Compléter tableau de suivi des paiements des marchés


Profil recherché :

* Niveau de diplôme requis : BAC à BAC +2
* Expérience requise : expérience du travail en collectivité territoriale, en comptabilité dépenses et recettes


Savoirs / Savoir-faire :

* Comprendre les demandes pour pouvoir y répondre
* Si possible connaître la comptabilité M57, les principes budgétaires et les appliquer
* Respecter les délais réglementaires ou requis
* Si possible connaitre le statut de la fonction publique et veiller à la bonne application de la réglementation
* Savoir planifier son emploi du temps en fonction des tâches à réaliser et savoir les prioriser
* Être capable de s'adapter à des situations concomitantes
* Savoir gérer la polyvalence
* Maitriser les logiciels métiers
* Maitriser les outils bureautiques et informatiques : Excel, Outlook, Teams, Word, plateforme DGFiP, Chorus pro, Zeendoc...


Savoir-être :

* Savoir communiquer, gérer les conflits et ses émotions
* Avoir une bonne capacité d'écoute, de mémorisation et de compréhension
* Avoir le sens du service public
* Faire preuve d'analyse et de capacité à proposer
* Être organisé, rigoureux et méthodique
* Être en capacité de partager les informations, faire des restitutions
* Être capable de s'adapter à des situations sans délai
* Faire preuve de discrétion, de confidentialité

Durée du contrat : 1 mois

Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : mlambert@ville-horme.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 23/03/2025

Gestionnaire de comptabilité

#J-18808-Ljbffr