Il accompagne ses clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies en affaires publiques et en communication et intervient à l’échelle territoriale, nationale, européenne et internationale.
À propos du poste :
Responsabilités
Le directeur du Département Affaires publiques assume la responsabilité du département Affaires publiques: il en gère l’équipe (10/20 personnes), appuyé par un ou plusieurs adjoints, assure la gestion d’un budget global annuel. Il est en charge des comptes clients dont il est l’interlocuteur principal: il est notamment garant de la pertinence de la stratégie, de la qualité des livrables et de satisfaction des clients. Il définit la stratégie d’accompagnement proposée aux clients et s’assure de sa mise en œuvre.
Le directeur est pleinement impliqué dans les activités de développement commercial, aux côtés de l’ensemble des directeurs et directrices de l’agence. Il est aussi impliqué dans le développement de nouvelles offres et/ou dans le déploiement d’actions de communication externe du département Affaires publiques.
Il incarne le groupe sur le marché des affaires publiques, assure la coordination avec les autres pôles et filiales du groupe, dont les affaires européennes à Bruxelles.
De manière non exhaustive, les principales missions et responsabilités du directeur sont les suivantes :
* Interface entre les clients et le cabinet ;
* Gestion intégrale des missions données par les clients, définition et suivi des objectifs;
* Gestion du budget;
* Proposition et conseils stratégiques aux clients;
* Management des équipes, définition des objectifs;
* Représentation ou accompagnement des clients lors d’événements (rendez-vous institutionnels, consultations et auditions);
* Représentation du cabinet lors de rendez-vous ou événements en France ou à l‘international;
* Participation au développement du portefeuille client de l’agence.
Profil recherché :
Issu/e d’un cursus en Science politique, école de commerce ou équivalent (Master 2 Affaires publiques…), vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 15 ans, dont une expérience solide en cabinet de conseil en Affaires publiques à un poste de directeur général ou directeur conseil.
Vous appréhendez parfaitement l’environnement institutionnel français (tant l’échelon territorial que national) et maîtrisez le fonctionnement légistique. Une bonne compréhension du fonctionnement européen est un plus.
Vous avez l’expérience du management et vous vous épanouissez dans le rôle de leader qui accompagne ses équipes pour atteindre leurs objectifs et concrétiser leurs potentiels.
Vous avez pour habitude de créer, d’entretenir et de faire se rencontrer diverses parties prenantes, autour de problématiques spécifiques. Vous êtes à l’aise dans la définition et la concrétisation de stratégies en Affaires publiques et comprenez aussi bien les enjeux de structures privées que d’organisations professionnelles.
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais, écrit et parlé.
* Définition de stratégies, force de proposition et animation ;
* Travail en équipe;
* Autonomie et capacité de décision;
* Excellent relationnel;
* Capacité à fédérer et animer des réseaux ;
* Rigueur et précisions tant dans l’expression écrite et orale ;
* Capacités d’analyse et de synthèse ;
* Animation / gestion de projets.
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature (comprenant une lettre de motivation et un CV) avant le 25 avril 2025, à Éléonore Para, Conseillère séniore de Mavence France à l’adresse :
Chez Mavence, notre mission est de recruter les meilleurs candidats dans le domaine des affaires publiques. L’inclusion est en cela un élément essentiel de cette mission. Elle reflète tant notre conviction que la diversité des parcours, des origines et des expériences, renforce la résilience, l’adaptabilité et les performances d’une équipe, mais également notre engagement à rechercher, de manière rigoureuse, les meilleurs éléments pour un poste donné. En ce sens, nous accordons le même traitement à tous les candidats, quels que soient leur sexe, âge, origine(s), état civil, situation de handicap, orientation sexuelle, nationalité(s) et convictions politiques ou religieuses.
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