Adjoint au responsable de la gestion opérationnelle des déchets (h/f)

Sous l'autorité du responsable opérationnel des la gestion des déchets vous aurez pour missions :
- Gestion des travaux de desserte (pose et maintenance des CE-CSE)
- Responsable de la cellule en charge du suivi des collectes
- Assistance au responsable dans l'exercice de ses missions notamment pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics et le suivi du respect du règlement de collecte par les usagers

PROFIL
- Formation niveau bac + 5 Ingénieur
- Expérience professionnelle acquise dans le domaine de la gestion et valorisation des déchets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des déchets et filières
- Connaissance des missions du service gestion et valorisation des déchets
- Connaissance des règles de collecte et de facturation
- Vocabulaire professionnel du service, et des filières déchets
- Techniques de communication
- Sens du dialogue, aptitude à la négociation
- Rédaction de cahier des charges techniques, connaissance des règles de la commande publique

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

Experience: 36 Mois

Compétences: Management et inspection en environnement urbain,Apporter une assistance technique aux équipes,Définir des besoins en maintenance,Planifier une intervention de nettoyage

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.