Technicien injection h/f (h/f)

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques, où expertise et précision sont au cœur de notre production. Nous recherchons un technicien d'injection H/F qui saura contribuer à notre mission d'excellence et d'innovation.
Vos principales missions :
- Vous serez responsable des changements, des démarrages et des réglages de production, en respectant le planning établi ainsi que les documents qualité.
- Vous assurerez le bon fonctionnement des machines et veillerez à ce que les pièces fabriquées répondent intégralement aux exigences de nos clients.
- Vous participerez activement à l'amélioration continue au sein de l'atelier pour optimiser nos procédés de production.
Compétences requises :

Connaissances :
- Excellente maîtrise des techniques d'injection sur un parc composé de 23 presses ARBURG et robots APEX/ARBURG.
- Connaissance du logiciel CYCLADES.

Vos points forts :
- Réactivité et organisation impeccable, indispensables pour gérer efficacement les fréquents changements dans l'atelier, notamment avec des productions en petites et moyennes séries.
- Expérience professionnelle significative au sein d'une PME, idéalement dans le secteur automobile.
- Grandes qualités communicationnelles qui faciliteront vos interactions quotidiennes avec vos collègues et supérieurs.
- Autonomie permettant une gestion efficiente de vos fonctions sans supervision constante.

Experience: 1 An(s) - Dans le domaine

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin,Connaissance du logiciel CYCLADES

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.