Vous avez entre 16 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et dynamique! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s):
Cet établissement située sur Céreste, recherche un(e) apprenti(e) dans le domaine de la MENUISERIE (Niveau CAP ou BP).
La structure souhaite accueillir un(e) collaborateur(ce) polyvalent(e), curieux(se), enthousiaste et ayant soif d'apprendre..
Profil:
Ponctuel-elle / Travail en équipe / Volontaire / Autonome et
polyvalent-e / Bonne communication
Vos missions sont lié au référentiel de votre formation en MENUISERIE :
- participer à la préparation de fabrication d'ouvrages très variés, par ses connaissances technologiques, par sa maîtrise des savoir-faire ;
- suivre le processus de fabrication de son ouvrage à partir du dossier technique, des normes de la menuiserie et de l'agencement, des contraintes de l'entreprise ;
- mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées ;
- réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication de la menuiserie et de l'agencement.
Si vous aussi, vous êtes un(e) passionné(e), souriant(e) et souhaitez vous former ou vous reconvertir professionnellement, venez tentez l'aventure !
Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV par mail
N'hésitez pas à nous contacter !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soudure,Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique,Débiter des pièces de rotin ou de bois,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser un gabarit
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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