1st Product Manager | SaaS HRTech | 45-55K + participation | Bordeaux, Bordeaux
Bordeaux, France
Pourquoi j’ai sélectionné cette entreprise ?
* L’opportunité de travailler en mode start-up au sein d’un grand groupe de +400 d’employés
* Un produit en forte croissance et des dizaines de recrutements à venir
* Création de poste
* Des perspectives d’évolution rapides en tant que Product Manager
* Des bureaux à Paris, Rennes et Bordeaux
En collaboration avec le CTO, tu intègres l’équipe Product composée de 2 développeurs.
Le produit : Logiciel SaaS B2B et app mobile qui optimisent le recrutement par cooptation.
* Tu portes la vision produit en interne.
* Tu organises des interviews utilisateurs pour comprendre leurs besoins et problématiques.
* Tu animes et priorises la roadmap produit en collaboration avec le CTO.
* Grâce à ton expérience, tu mets en place les bonnes méthodologies de travail et les bonnes pratiques.
* Tu rédiges les User Story et les spécifications.
* Tu pilotes et priorises le backlog.
* Tu assures le suivi des cérémonies agiles.
* Tu mets en place les tests utilisateurs / feedbacks afin d’en dégager des insights.
* Tu suis les KPIs et améliores les performances du produit.
* Tu collabores et communiques étroitement avec toutes les parties prenantes.
Les + du poste :
* Combiner les avantages d’une startup et d’un grand groupe.
* Création de poste : tu as l’opportunité de mettre en place une stratégie produit 360 et de prendre un rôle de lead sur ce sujet.
* Tu auras les moyens de mettre en place tes projets.
* Des perspectives d’évolution en tant que Product Manager.
* Tu as plus de 2 ans d’expérience en tant que PO ou PM sur un SaaS B2B.
* Tu as mené des phases de discovery et est capable de gérer une roadmap.
* Tu maîtrises la delivery et ses bonnes pratiques.
* Tu es animé.e par les KPIs et la performance de ton produit.
* Tu as un bon niveau d’anglais (lu et écrit).
* Tu as déjà mis en place une stratégie produit en autonomie.
* Tu as une connaissance des logiciels ATS.
* Rémunération selon profil et expériences : 45-50K fixe + participation (4K minimum).
* Bureaux à Bordeaux, avec la possibilité de travailler ponctuellement dans les bureaux de Rennes.
* Télétravail : 2 jours / semaine.
* Autres avantages : 10 jours de RTT, mutuelle, tickets restaurant, prime vacances, séminaire d’entreprise, CE attractif…
* Processus de recrutement court (2 étapes).
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