Responsable du centre social de gens du voyage

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au regard d’une ambition de cohésion sociale et de développement social affirmée depuis 10 ans et en synergie avec les acteurs des territoires de l’agglomération et du département de l’Eure, l’Agglomération Seine-Eure recherche un(e)responsable de l’accompagnement social des gens du voyage.

Principalement sur les aires d’accueil gérées par le service d’accueil des gens du voyage de la collectivité, ainsi que sur
les lieux de stationnements et d’habitat des gens du voyage sur les territoires de l’agglomération Seine-Eure. Missions / conditions d'exercice oncevoir et conduire le projet d’animation globale articulé à la vie locale selon le référentiel de la CAF
 Mise en œuvre et évaluation des actions du projet social (habitat, accueil, médiation sociale, scolarisation, prévention santé, citoyenneté) en mobilisant les partenaires
 Développer la dynamique participative avec les voyageurs et plus largement avec les habitants
 Elaborer les bilans des actions dans les cadres conventionnels imposés par les financeurs : prestation d’animation globale CAF, aide à la gestion des aires d’accueil de l’Etat
 Piloter les études et missions de diagnostics ou pré-opérationnels sur la création d’habitats adaptés et les mettre en œuvre en lien avec les politiques d’urbanisme, d’habitat et du logement de l’agglomération
 Assistance technique et juridique auprès des élus et des personnels des collectivités pour la gestion et le développement d’une offre d’accueil et d’habitats adaptés
 Dialogue de gestion avec les institutions, CAF, services de l’Etat, Département
 Gestion des ressources humaines dans leurs dimensions opérationnelles
 Contribution aux groupes de travail pour la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage Profils recherchés Connaissances attendues :
 Des textes de référence de l’Animation de la vie Sociale
 Des dispositifs de droit commun (liés à l'insertion socio-professionnelle et au RSA en particulier; accès au logement, à la santé, à l’éducation, la domiciliation)
 Des actions relevant de la médiation sociale
 De publics en précarité sociale et économique
 Des problématiques concernant l’habitat des gens du voyage
Expériences attendues :
 Développement et gestion de projets : secteur social et/ou éducation spécialisée, et/ou insertion socio-professionnelle
 Encadrement de service et/ou de structure
 Expérience auprès de publics en grande difficulté (sociale, économique, professionnelle) en centre social ou encadrement d’équipes de type prévention spécialisée souhaitées
Expériences attendues :
 Développement et gestion de projets : secteur social et/ou éducation spécialisée, et/ou insertion socio-professionnelle
 Encadrement de service et/ou de structure
 Expérience auprès de publics en grande difficulté (sociale, économique, professionnelle) en centre social ouencadrement d’équipes de type prévention spécialisée souhaitées
Qualités attendues :
 Capacité pédagogique à susciter l’adhésion, à défendre des positions et à fédérer sur un sujet sensible que
peut représenter les gens du voyage
 Approche globale des publics et des situations
 Aptitude à la négociation et à la médiation
 Sens de la diplomatie et des relations avec les élus, les partenaires, les associations, les gens du voyage
 Aptitude à la conduite de réunion
 Capacité rédactionnelle
 Disponibilité
 Sens de la discrétion et de la loyauté
Profil recherché :
 De formation supérieure et titulaire d’une qualification de niveau II des carrières sociales, de l’animation sociale,
du développement local et/ou de l’ingénierie sociale
 Expérience sur un poste auprès d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle
 Expérience en conduite de projet dans les environnements complexes, management et animation de partenariats