Responsable de la logistique transport (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Coordinateur Transport et régulatiion (H/F)
Missions et activités pour ce qui est de la partie coordination transport :

-Manager une équipe de 5 Planificateurs Transport
-Animer au quotidien les collaborateurs et réaliser les entretiens annuels d'évaluation
-Suivre les objectifs du service et les objectifs individuels
-Planifier les horaires, les plans de charge et les congés de l'équipe
-Participer à la conception des Schémas Directeurs d'Acheminements et gérer les variations de volumes avec les Clients Chargeurs
-Selon les calendriers de l'activité (soldes, congés d'été, peak-season) proposer des hypothèses de schémas directeurs d'acheminement
-Garantir la mise en œuvre des nouveaux plans de transports
-Etre force de proposition tout au long de l'année pour faire évoluer les plans de transports structurels et anticiper la croissance des volumes
-Participer aux réponses d'appels d'offre clients avec le service commercial

Concernant la partie régulation :

-Régulation quotidienne des Plans de Transports
-Coordonner l'élaboration du Plan de transport de S+1
-Coordonner l'élaboration du Plan de transport de J+1
- Réguler le Plan de Transport au jour le jour
Suivi des indicateurs :

-Evaluer et suivre les indicateurs de performance et le respect des horaires
-Participer à la définition des objectifs par KPI
-Organiser le suivi et la collecte des informations
-Mesurer et analyser les écarts
-Elaborer des plans d'actions correctives en cas de défaillance et suivre leur mise en œuvre
Gestion commercial et clients :

-Gérer le portefeuille de transporteurs spot
-Venir en soutien au service achat pour le sourcing de nouveaux prestataires
-Organiser les tests et accompagner les nouveaux prestataires sur des destinations identifiées

PROFIL :
Profil
Titulaire d'un Bac +2 (Transport et Logistique), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

Savoirs :

-Connaissance de la règlementation Transport Routier de Marchandises et règlementation Sociale
-Maitrise de la relation clientfournisseur et des techniques de l'achat transport
-Maitrise des outils de bureautique (Pack Office)
-Niveau d'anglais courant exigé
Savoir Faire :

-Affrètement Routier National et Européen
-Conception de plan de transports dans un réseau
-Réponse à un appel d'offre client
-Animation de la Performance, suivi des KPI, analyse des écarts et mise en œuvre des plans d'actions
correctives
-Réalisation d'entretien collaborateur
Savoir-être :

-Esprit d'équipe
-Synthétique et Rigoureux(se)
-Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité dans toutes les situations
-Compétences managériales et leadership naturel pour animer et fédérer une équipe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience: Expérience exigée de 6 Mois

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !
Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.
Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.
BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.