Notre client est un Groupe spécialisé dans la construction de bâtiments, dans le génie civil et la réhabilitation lourde.Sous la responsabilité de la Chef de Service études, vos principales missions sont les suivantes :
Analyser les pièces écrites et les plans du dossier de consultation
Piloter et coordonner l'ensemble des partenaires internes du projet,
Coordonner la conception du projet,
Organiser l'étude et la répartition des missions au sein de l'équipe,
Analyser les pièces du dossier de consultation,
Organiser et mener les consultations spécifiques,
Effectuer la mise à prix du projet et la rédaction du mémoire technique,
Effectuer l'analyse de risque technique et financière
Proposer des solutions techniques adaptées à l'opération,
Participer aux bouclages techniques et financier des opérations en lien avec la direction,
Proposer des variantes dans un souci d'optimisation du projet,
Rédiger les hypothèses et le mémoire technique de l'offre
Établir la mise à prix de l'opération,
Organiser le rendu de l'offre technique et financière,
Assister la direction dans sa négociation auprès du maître d'ouvrage,
Ajuster l'offre en fonction de la négociation,
Établir le dossier de passation aux équipes travaux.
Animer la passation du projet à l'équipe travaux,
Assurer le développement de projet avec les équipes de conception.
Rémunération selon profil sur 13 mois, participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs,
Prime de vacances, carte restaurant/ticket restaurant,
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : Télétravail, compte épargne temps...
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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