Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 9h45 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d’Adjoint d’animation RIFSEEP Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES

RECRUTE

1 ANIMATEUR-TRICE PERISCOLAIRE Missions / conditions d'exercice Votre mission :

Accueillir les enfants sur les temps périscolaires
Garantir la sécurité physique et morale des enfants (Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène / Prendre en compte et respecter les différences de chacun...)
Contribuer à l’épanouissement (Animer les temps d’accueil / Faire découvrir et pratiquer des disciplines diverses / Respecter les capacités d’expression et de créativité...)
Participer à la vie quotidienne de la structure (Suivre et proposer des programmes d’animation / Communiquer et s’informer sur le quotidien de l’accueil...)

Temps de travail semaine scolaire (pas d’intervention le mercredi) :
Lundi : 11h50-13h40
Mardi : 11h50-13h40
Jeudi : 11h50-13h40+ réunion 1sem/2
Vendredi : 11h50-13h40


Conditions d’exercice :

Poste à temps non-complet uniquement sur le temps scolaire, annualisé.

Poste à pourvoir à COUCHEY Profils recherchés Votre profil :

Formation et compétences techniques :
Connaissance du domaine lié à l’enfance et des techniques d’animation et d’encadrement
Connaissance de la règlementation relative à la protection de l’enfance
Titulaire du BAFA, BAPAT ou CAP petite enfance pour les postes d’animateurs
Permis B et véhicule indispensable en raison des déplacements sur différents sites

Compétences comportementales :
Sens de la communication et du travail en équipe
Adaptabilité (mobilité, disponibilité…)
Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie et discrétion
Pédagogie et diplomatie