Au sein du Service Environnement - Gestion du Domaine Public - Mobilité et sous l'autorité de la responsable du Pôle Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé d'assurer les opérations d'hydrocurage. En cela, vous réaliserez, à l'aide d'un camion hydrocureur, l'entretien des réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales de la collectivité. Vous manipulerez les équipements de nettoyage et assurerez les opérations de curage (préventif et curatif) et pompage des réseaux d'eaux usées/pluviales et des ouvrages d'assainissement. Vous réaliserez le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de déversoirs d'orage et d'avaloirs.
Vous serez également chargé des travaux d'inspection des réseaux d'assainissement et assurerez la rédaction des rapports d'intervention. Vous réaliserez le suivi, la surveillance et l'entretien des stations d'épuration hors station d'épuration boues activées.
Vous assurerez l'entretien du matériel et des véhicules, et serez chargé de l'installation et de la gestion des sanitaires mobiles lors des manifestations.
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP minimum et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C (à défaut, son obtention sera exigée avant titularisation). Vous êtes une personne de terrain et appréciez le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué et curieux. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible (astreintes à prévoir).
Rémunération statuaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : C2).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est !
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.