Responsable de boutique (h/f)

Votre mission :
Vous êtes passionné(e) par le commerce ? Rejoignez notre équipe dynamique et donnez vie à notre boutique ! En tant que Responsable de Boutique, vous serez en charge de :
- Animer et manager votre équipe : Recrutement, formation, évaluation, vous serez le/la garant(e) de la motivation et de la performance de votre équipe.
- Assurer la gestion quotidienne de la boutique : Ouverture/fermeture, inventaires, gestion des stocks, tenue de la caisse...
- Garantir l'expérience client : Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque et veillerez à offrir un service client exceptionnel.
- Atteindre les objectifs commerciaux : Vous mettrez en place des actions commerciales efficaces pour développer le chiffre d'affaires de la boutique.
- Veiller à la bonne tenue de la boutique : Vous serez responsable de l'attractivité visuelle de votre espace de vente.

Votre profil
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'une boutique, idéalement dans notre secteur d'activité.
- Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Sens commercial : Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultats.
- Leadership : Vous savez fédérer et motiver les équipes.

Formation bac+2 ( idéalement), vous avez déjà une expérience de manager sur le terrain, vous connaissez la gestion d'un centre de profit et vous avez la fibre commerciale.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique ( word, excel.)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur la plateforme de France Travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Compétences en décoration et agencement de boutique,Compétences en visual merchandising,Gestion des stocks et inventaires,Stratégies de fidélisation client,Techniques de vente et de promotion,Accueillir, orienter et renseigner un client,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Concevoir des outils d'aide à la vente,Définir des besoins en approvisionnement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Évaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les budgets alloués aux activités commerciales,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Identifier et gérer des invendus,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Organiser le traitement des commandes,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.