Dans le cadre de la récente ouverture du service expérimental Bulle d'R, structure de répit, se déployant en :
Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social.
La FCOL recrute un.e maitre.sse de maison à temps plein.
Missions :
Sous l'autorité du/de la chef.fe de service, dans le respect du projet de service et des valeurs de l'association, le/la maître.sse de maison s'inscrit dans un travail en équipe pluridisciplinaire visant à l'accompagnement quotidien de proximité des jeunes.
Participer à l'accompagnement des jeunes en proposant des activités collectives socialisantes, en proposant des activités et accompagnements extérieurs.
Assurer la transmission et le relais des informations auprès des autres membres de l'équipe
intervenir sur certaines situations en cas d'urgence (médicale, sécurité).
assurer un accueil de qualité dans un cadre de vie propre et agréable.
réaliser les tâches ménagères (entretien des locaux, lingerie, etc.)
assurer la préparation des repas (mise de la table, réchauffage de plats, présentation des tables, vaisselle, etc.) avec l'aide des jeunes, selon leur projet.
Veiller à la qualité des produits ainsi qu'à la gestion des stocks.
Spécificités du poste :
Aménagement du temps de travail sur 12 mois, 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires.
Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois.
Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement.
Profil :
Diplôme exigé : Titre de Maître de maison en secteur social et médico-social
Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap
Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation.
Conditions :
CDI à temps plein (1 ETP)
Poste à pourvoir entre mi et fin février.
Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience. Annexe 5 de la Convention collective nationale de travail des établissements + majoration pour heures dimanche et fériés.
Experience: 12 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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