Description du poste
Lamy recherche un/une comptable mandants.
Dans le cadre de l’activité de gestion immobilière, vous pilotez toute l’activité des équipes.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
- Manager et animer l'ensemble des équipes de la comptabilité copropriété et gérance
- S’assurer du respect des délais et des procédures internes
- Garantir l'exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières
- Assurer le reporting d’activité auprès de la direction.
Ce poste à la possibilité d'être situé à LYON ou à MOUTIERS afin de prendre en charge la comptabilité mandant de l'agence des Deux Alpes.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’une formation de Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.
Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité mandants avec idéalement le management d'une équipe.
Vous maîtrisez la réglementation des métiers de l'administration de biens ainsi que la comptabilité mandants.
Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une aisance relationnelle.
Votre capacité d’animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !
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