Chef de projet qualité et traitement h/f

Descriptif et missions

Chef de projet qualité et traitement H/F Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Chef de projet qualité et traitement H/F
Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région.

La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Missions du poste
En poste au sein du service protection de la ressource et production d’eau potable, l’agent est garant de l’exploitation et de la maintenance des équipements de traitement de l’eau et analyseurs de contrôle associés (générateurs, analyseurs fixes et portatifs, pompes d’injections, produits chimiques-) afin de garantir, dans les meilleures conditions, la production d’eau potable. Il assure la surveillance et le contrôle de la qualité de l’eau.






Ses missions seront les suivantes :
Analyses, installations de traitement, produits chimiques
- Suivre les prestations/commandes du devis à la facturation des interventions
- Elaborer le cahier des charges des prestations nécessaires (ex : dimensionner l’équipement pour un achat neuf)
- Paramétrer et régler les équipements de traitement et de contrôle qualité
- Créer et suivre les marchés liés à ces équipements
- Etablir et suivre les fiches de travail pour les opérations de maintenance préventive et d’interventions en régie
- Mener des prestations complexe en régie avec le reste du service
- Créer, remplir et analyser les bases de données liées à ces équipements
- Analyser régulièrement les courbes de suivi pour identifier les anomalies de fonctionnement
- Créer et mettre à jour les documents techniques (protocole, notices, plans de surveillance, synthèses, suivi mensuel des compteurs-)
- Assurer la mise à niveau des outils, la maintenance et le renouvellement des équipements pour répondre aux exigences de sécurité et aux normes nationales

Poste de commande
- Détecter toute anomalie traitement et de qualité sur les courbes de surveillance
- En collaboration avec les autres responsables techniques du service, régler les paramètres des équipements de traitement et de qualité

Gestion des priorités
- Apporter son soutien au service pour la définition des priorités à courts et moyens termes (à la journée, à la semaine, plus rarement au mois)

Indispensable quotidien / maintenance
- Assurer la maintenance des équipements de traitement (et des pompes d’injection)
- Paramétrer et régler les équipements de traitement et analyseurs
- Dimensionner et assurer la maintenance des pompes (forages et reprises)

Contrôle patrimonial
- Gérer les stocks (pompes d’injection, analyseurs, produits chimiques ; pièces de rechange)

Conceptions ponctuelles
- Dimensionner les ouvrages (équipements de traitement, pompes d’injection, pompes-)

Vision stratégique
- Apporter son soutien technique à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’eau

Missions ponctuelles
- Dimensionner les ouvrages (pompes de forages/reprise, débitmètres, régulateurs)
- Apporter son soutien technique à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’eau
- En cas d’absence ou d’indisponibilité de collègues du service, aider à la réalisation des tâches habituellement remplis par ces derniers, pour la continuité du service

Profil recherché

Chef de projet qualité et traitement H/F Profil recherché
- Diplôme en lien avec les métiers de l’eau, ayant des connaissances certaines en chimie et procédés de traitement de l’eau
- Habilitations : Chlore / Electricité : BE BS Manœuvres/ Harnais (travaux en hauteur)
- Permis B
- Bon relationnel avec les usagers et les entreprises
- Travail en équipe
- Capacité à planifier les différentes opérations d’interventions

Informations complémentaires
39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 jours RTT par an
Port d’EPI : selon activité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP 4 : chef de projet)


EC19997

Avantages collectifs au travail

Chef de projet qualité et traitement H/F
1. Aide à la recherche de logement
2. Prime de fin d’année
3. Congés supplémentaires
4. Restauration collective/titres restaurant
5. Compte-Epargne Temps
6. Chèques vacances/loisirs
7. Prise en charge Mutuelle
8. Garde enfants
9. Avancement de carrière/promotion
10. Prise en charge frais déplacement formation
11. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
12. Abonnement COS ou CAS
13. Régime indemnitaire
14. ARTT
15. Bilan de compétence/carrière
16. CIA
17. Charte Handicap
18. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
19. Gratification pour les médailles du travail
20. Participation aux frais de séjour/enfants