Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie recrute pour Synergie
Nous apportons une approche globale, combinant recrutement, conseil, formation, pilotage des ressources humaines, et digitalisation afin d'accompagner la transformation des entreprises.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Offre Globale pour structurer, promouvoir et déployer nos solutions RH et informatiques auprès des Grands Comptes.
Développement et structuration des offres RH
- Comprendre les défis RH des entreprises et concevoir des solutions adaptées aux enjeux de transformation.
- Déployer et promouvoir l'ensemble des offres Synergie : Conseil RH, Formation, Outplacement, Coaching, Pilotage des transformations et Digitalisation.
- Collaborer avec les différentes filiales du Groupe pour assurer une offre intégrée et cohérente auprès des clients.
- Concevoir des solutions sur mesure : centralisation des prestations, externalisation (RPO), solutions diffusées ou locales.
Pilotage des appels d'offres et des projets stratégiques
- Participer à la construction des réponses techniques et financières aux appels d'offres en collaboration avec les Responsables Grands Comptes.
- Assurer le déploiement opérationnel des accords-cadres, en garantissant leur cohérence et leur efficacité à travers le réseau Synergie.
- Définir les indicateurs de performance et suivre les résultats.
- Mener une veille concurrentielle, en analysant les tendances du marché pour anticiper les évolutions des besoins clients.
Développement commercial et gestion de la relation client
- Élargir et structurer l'offre de services auprès des Grands Comptes, en développant des partenariats stratégiques.
- Identifier les opportunités et proposer des solutions globales adaptées aux transformations RH des entreprises.
- Valoriser et renforcer les offres existantes chez nos clients en développant une approche transversale des services RH et informatiques.
- Piloter les relations avec les décideurs clés (DRH, Directions des Achats, Direction de la Transformation, DSI) et assurer une coordination efficace avec les équipes.
Structuration et accompagnement des équipes :
- Accompagner les Responsables Grands Comptes pour leur permettre d'intégrer une approche globale dans leurs propositions commerciales.
- Former et sensibiliser les équipes aux différentes solutions RH proposées par Synergie.
- Coordonner les expertises internes et assurer un pilotage des offres en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe.
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