Chef d'équipe ( h/f ) - salon vip - aéroportuaire

Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités !

Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.

Pourquoi Choisir Eurofirms ?

People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.

Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.

Eurofirms en France :

Présents principalement dans le sud de la France avec des agences à Bordeaux, Toulouse, Perpignan, Montpellier et Lyon, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.

Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière !
Nous recrutons un chef d'équipe ( H/F ) pour le compte de notre client basé au cœur de l'aéroport d'Orly.

Notre client est implanté depuis plus de 20 ans au Brésil et au Portugal. Il propose une expérience de détente de qualité dans ses salons VIP, offre une gamme de services pour que les clients puissent patienter en toute tranquillité avant leur prochaine destination.

Si vous acceptez de vous joindre à l'équipe de notre client, voici les tâches qui vous attendent :

- Participer à la planification opérationnelle, instruire et former les employés dans toutes les fonctions
- Assurer l'excellence du service à la clientèle
- Inspecter quotidiennement les installations pour garantir l'identité visuelle, l'ordre et la propreté
- Superviser et coordonner les activités opérationnelles
- Diffuser les procédures de développement des fonctions
- Coordonner les activités des équipes ( gestion des plannings, congés, formations …)
- Suivre quotidiennement la performance opérationnelle de chaque secteur
- Remonter les informations aux employés
- Coordonner et superviser le service à la clientèle
- Créer un environnement motivant
- Veiller à ce que tous les employés reflètent l'image de l'entreprise ( uniforme, assistance, comportement …)
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration pour régulariser les non-conformités identifiées lors des audits
- Entretenir des relations avec les autorités aéroportuaires et répondre à leurs demandes
- Se familiariser avec les routines de l'aéroport
- Représenter la direction, sur demande, dans les questions liées aux opérations, au respect des contrats avec des tiers et au service à la clientèle
- Assurer les briefings et les débriefings aux équipes
- Gérer le stock de produits
- Gérer une équipe
- Savoir gérer les conflits et le stress
- Avoir une bonne présentation
- Solides compétences en communication et en gestion du personnel
- Connaissance des procédures aéroportuaires
- Organisé et méthodique
- Expérience en hôtellerie et/ou aéroportuaire exigée
- Véhiculé ou être en capacité de se rendre facilement au lieu du travail
- Disponible à compter du 15 mai 2025
- Maitrise des langues étrangères : portugais courant, anglais courant
Horaires de travail flexibles : Disponibilité pour travailler par quarts, y compris les week-ends et les jours fériés

Rémunération en fonction du profil et de son expérience