Vous êtes passionné par le domaine de l'assurance et souhaitez vous spécialiser dans la gestion des sinistres ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Nous recherchons un alternant motivé pour le poste de Chargé de Règlements Sinistres RC/RCD (F/H).
Dans le cadre de ce poste, vous participez à la gestion des sinistres construction en responsabilité civile (RC) et en responsabilité civile décennale (RCD), tant amiables que judiciaires, avec des enjeux allant jusqu'à 100 K€. Vos missions incluent :
* Assurer la gestion proactive des sinistres, de la déclaration jusqu'au règlement définitif, incluant les éventuels recours et récupérations financières.
* Fournir un service de haut niveau aux clients et tiers, en visant un résultat optimal en termes de service, de coûts et de rentabilité.
* Participer à l'instruction des sinistres : valider les garanties, déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation, ainsi que procéder à l'évaluation des dossiers.
* Mettre en place des prestations adaptées aux besoins de l'assuré et exercer les recours nécessaires.
* Identifier rapidement l'urgence et les parties prenantes concernées par le sinistre, organiser le plan d'action, sélectionner les prestataires, et contribuer à la détection et au contrôle de la fraude.
Vous êtes en Master en Droit de l'assurance et recherchez une alternance d'une durée de 24 mois, avec un début prévu en septembre 2025 et un rythme en semaines complètes.
Compétences requises :
* Solides connaissances en droit de l'assurance et en droit de la construction.
* Sens du client, qualités rédactionnelles et relationnelles, pédagogie, autonomie, rigueur, organisation et proactivité.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de l'assurance, alors cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Autres assurances
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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