Administrateur devops h/f

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de :

Veille technologique :
- Suivre les évolutions des outils et pratiques DEVOPS, et concevoir des solutions innovantes.

Automatisation et mise en production :
- Préparer des environnements de tests, créer des containers, automatiser la création de serveurs et le déploiement d'infrastructures Cloud. Automatiser la mise en production et les mises à jour des applications, tout en maîtrisant plusieurs systèmes d'exploitation.

Maintenance opérationnelle :
- Superviser les applications déployées, gérer le stockage des données, corriger les dysfonctionnements, et assurer la stabilité des environnements. Fournir un support de niveau 2, réaliser des reportings, et mettre à jour les procédures d'exploitation tout en respectant les normes de sécurité.

Technos : Ansible, Docker, Terraform, Jenkins, RedHat

VOUS :
- Vous avez eu une expérience en administration DEVOPS et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :
- 34-40 K bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?