Membre de la fédération UNICANCER, le CGFL est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif.
Son activité est exclusivement dédiée à la lutte contre le cancer, dans le domaine des soins, de l'enseignement et de la recherche.
Il dispose de 200 lits et d'un important plateau technique. Il emploie 1 000 salariés et réalise un chiffre d'affaires annuel de 140 M€.
Le (la) titulaire du poste aura pour principales missions :
Au sein du pôle infrastructure de la Direction des Systèmes d'Information, le (la) titulaire du poste aura pour mission l'administration des serveurs, la protection des données et des réseaux informatiques du CGFL, contre les attaques externes et internes. Il assurera l'analyse et le traitement des incidents de sécurité qui visent le système d'information de l'établissement. Il définira les plans d'actions nécessaires à la correction ou à l'anticipation des menaces informatiques.
Il s'agira notamment de :
- Superviser, auditer, et administrer la configuration des équipements de sécurité (firewall, IPS, antispam, SIEM.) ;
- Implémenter et auditer la sécurité opérationnelle conformément à la PSSI ;
- Administrer les systèmes et réseaux ;
- Apporter un diagnostic sur les problèmes et incidents de sécurité ;
- Mettre en œuvre les correctifs ou palliatifs techniques pour sécuriser les réseaux et les systèmes ;
- Participer à la roadmap cybersécurité et au choix de solutions d'évolution d'architecture ;
- Participer activement aux projets cybersécurité et aux volets cyber des projets métiers ;
- Rédiger les documents et procédures techniques ;
- Conseiller les utilisateurs ;
- Participer à l'astreinte informatique.
Environnement technique :
Socle technique Microsoft, Serveurs Windows / Linux/ IBM AS400, VmWare vSphere8 / Citrix XenApp7, Stockage Netapp, Scality, Veeam Backup & réplication, Powershell, Infrastructure réseau Cisco...
Profil :
- De formation niveau Bac+ 3 Informatique minimum, avec une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la cybersécurité.
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 39 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.