Conseiller environnement (h/f)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans.
La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour ses établissements de Meuse et de Meurthe-et-Moselle :

1 Conseiller Environnement (H/F)

Principales missions :
Rattaché au Pôle Environnement de la CMA de Région Grand Est, votre mission est de participer à la transition écologique des entreprises artisanales du Grand Est en mettant en œuvre l'offre de service Artisan Durable sur les territoires de la Meuse et du Nord de la Meurthe et Moselle.
Vous serez en charge d'accompagner les entreprises dans leur quotidien, en particulier l'intégration de l'économie circulaire, de la transition énergétique, et d'une meilleure gestion de l'eau dans les activités artisanales dans le cadre d'une offre de service structurée, et faisant l'objet de partenariats à l'échelle nationale, régionale ou territoriale.

Vos missions seront les suivantes :
- Etre ambassadeur de l'offre de services auprès des entreprises et des collectivités locales
- Sensibiliser les apprentis, les créateurs, et les entreprises aux enjeux environnementaux de leurs métiers ;
- Réaliser des diagnostics en entreprises sur les thématiques à enjeux (matières, déchets, énergie, éclairage, eau, multiflux) ;
- Accompagner les entreprises dans la concrétisation de leurs projets : choix de solutions techniques, recherche de dispositifs d'aide, et montage de dossiers d'aides financières ;
- Accompagner les entreprises à la valorisation et la labellisation (Répar'acteurs, Imprim'Vert, Éco-Défis etc.) ;
- Accompagner les collectivités locales dans le montage d'expérimentations et d'actions collectives en lien avec les entreprises artisanales (Éco-Défis, opérations collectives thématiques etc.) ;
- Assurer une veille réglementaire ;
- Assurer le reporting de l'activité ;
- Participer à la dynamique collective du Pôle Environnement (évolution de l'offre de service, participation aux actions collectives.) ;
- Etre ambassadeur de l'ensemble de l'offre de service de la CMA de Région Grand Est.

Profil recherché :
De formation supérieure minimum Bac+4 en sciences et techniques de l'environnement et du développement durable, ou expérience équivalente, vous disposez d'un profil ingénieur et d'une première expérience technique en économie circulaire, ainsi que de connaissances en analyse des performances énergétiques en entreprise.

Qualités requises :
Vous maîtrisez les compétences transversales en matière d'économie circulaire et d'accompagnement à la transition énergétique.
Vous êtes polyvalent, pragmatique, intéressé et curieux pour toutes les thématiques du développement durable.
Vous avez la fibre commerciale et l'esprit d'équipe.

Déplacements : Réguliers (Permis B exigé)
Type d'emploi : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Verdun (55)

La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Vos données sont conservées dans notre base active pendant 2 ans puis sont archivées pour une durée de 4 ans. A l'issue de ces délais vos données sont détruites.
Vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL sur le site : www.cnil.fr

Experience: 24 Mois

Compétences: Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.