EuraMaterials, pôle de compétitivité au service des transitions par les matériaux et procédés recherche pour son incubateur-accélérateur « Un Cube Axel » un(e) Startup Manager F/H.
Votre objectif principal : accélérer le développement de notre incubateur et accompagner les incubés.
Rattaché(e) à Bruno Accettone, Responsable Incubation & Accélération, vous serez son bras droit et ferez partie d’une équipe de 16 collaborateurs.
Vous serez amené(e) à échanger avec l’équipe projets composée de 5 ingénieurs doctorants, de l’équipe veille de recherches de brevets et de l’équipe communication et animation.
Chaque année, vous accompagnerez au total 20 à 30 pré-incubés (2 sessions de 3 mois) et environ 15 incubés.
Des contacts avec des consultants, écoles, prestataires (mandataires de brevets, juristes, avocats, accompagnateurs de fonds…) sont à prévoir.
Vous aurez pour missions :
* Animer, détecter, sélectionner et accompagner des porteurs de projets candidats à l’incubation et à l’accélération (incubés et accélérés),
* Diagnostiquer l’état d’avancement des projets
* Proposer un plan d’actions adéquat
* Analyser l’éligibilité de projets candidats à l’incubation et à l’accélération
* Apporter conseil et expertise aux projets (mobiliser les ressources, compétences et expertises nécessaires afin de répondre aux besoins d’accompagnement des projets)
* Déployer, suivre le programme d’incubation et d’accélération,
* Sensibiliser / prospecter auprès des étudiants des écoles d’ingénieurs et universités
* Organiser des séminaires, des séances de pré-coaching individuels de projets et d’animations dédiées (hackathons, boot camps)
* Accompagner les porteurs de projet pour leur pitch avant passage en C.E.S. (Comité d’engagement et de suivi),
* Animer, organiser et dresser le bilan des C.E.S.
* Participer aux réflexions et à la mise en place de nouvelles actions
* Assurer le reporting des indicateurs d’activités, de performance et de qualité,
* Participer à la vie d’EuraMaterials
Vous serez amené(e) à vous déplacer essentiellement à travers la ùétropole lilloise et ponctuellement à travers le département pour présenter notre incubateur ou accompagner des incubés.
Un parcours d’intégration vous sera proposé pour vous permettre d’échanger avec chaque collaborateur d’EURAMATERIALS.
Le Package :
CDD 12 mois (renouvelable) – Statut Cadre – Forfait Jour
Rémunération fixe : 25K€ à 35K€/an
7 RTT / an + 10 jours de repos
Mutuelle prise en charge à 100%
Télétravail possible : jusque 2 jours / semaine
Titres restaurants
CSE (Repas de Noël, Team Building..)
A 7mn à pieds de l’arrêt de métro Mercure
Vous justifiez d’une expertise en accompagnement d’entreprise économique et/ou financier ou un parcours entrepreneurial significatif afin, par exemple, de pouvoir analyser des BP, prévisionnels…
Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personne curieuse, autonome et dotée d’une véritable intelligence relationnelle, capable de se rendre disponible pour ses interlocuteurs.
Les + qui peuvent nous intéresser :
* Que vous connaissiez l’économie circulaire / RSE et ses enjeux
* Que vous ayez une appétence pour le monde scientifique et technologique
EuraMaterials est à la fois un pôle de compétitivité national, Parc d‘innovation Régional et site d’excellence de la Métropole Européenne de Lille. Notre mission première est de contribuer au développement de nos membres par l’Innovation.
Notre prisme : les transitions par les matériaux et procédés.
Depuis 20 ans, notre équipe composée de 16 collaborateurs participe à l’émergence, la maturation, le déploiement et l’encadrement de projets d’innovation collaboratifs et individuels à l’échelle régionale, nationale et Européenne.
Cœur de réseau, nous fédérons et connectons des écosystèmes multiples (entreprises, centres de recherche, plateformes techniques…) en favorisant et en accompagnant l’innovation.
EuraMaterials possède depuis 5 ans un incubateur-accélérateur, Un cube Axel, pour accompagner les projets d’entrepreneuriat (création d’entreprise et accélération de start-up).
Intégrer EURAMATERIALS c’est :
* Participer à une ambiance conviviale et familiale (16 collègues)
* Proximité auprès de nos incubés avec un accompagnement et un suivi poussé (nos études de satisfaction ont démontré cette particularité qui nous représente)
* Etre acteur/rice de la Green Tech et de la Transition Ecologique pour accentuer nos convictions environnementales : 90% de nos incubés sont des projets en faveur de la transition écologique (isolants, textiles, recyclages de conteners, panneaux alternatifs…)
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