Nous recherchons un Ingénieur Méthodes pour une industrie basée à proximité de Périgueux.
Sous la responsabilité du Responsable production et dans un souci de performance économique, l’ingénieur Méthodes Amélioration Continue aura comme missions principales
De piloter le processus méthodes sur l'ensemble de l’usine, de l’étude à la phase d’industrialisation en lien avec le développement
Il participe au lancement des nouvelles méthodes et techniques de travail
D’améliorer le pilotage et l’efficacité de la performance industrielle
De participer à l'étude, à la mise au point, et à l'optimisation des méthodes de fabrication et la gestion de la production selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité, organisation, management
D’être moteur dans l'amélioration continue de l’usine en instaurant de façon pérenne cette culture Ses missions vont du diagnostic à la rédaction des procédures, modes opératoires et méthodes à appliquer Il assure le déploiement des outils
Lean, 5 S, SMED ……(accompagnement)
De piloter et participer au déploiement de l’ERP à venir sur le site, en assistant techniquement les utilisateurs sur cet outil et en proposant des évolutions
De participer à la gestion du plan d’investissement, à son suivi et au retour sur investissement Il met en place des indicateurs de performance
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master 2 vous avez une expérience réussie similaire idéalement en industrie agroalimentaire
Vous êtes à l’aise avec la phase de diagnostic comme avec la mise en place de façon opérationnelle La gestion de projet, de standardisation, de pérennisation avec une culture d’amélioration continue font partie de votre quotidien
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre force de proposition et votre rigueur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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