Éducateur - saisonnier (f/h)

Le département d’Eure-et-Loir vous convie à incarner un rôle central au sein de ses structures d’accueil en tant qu’éducateur de jeunes enfants, véritable artisan du lien, du langage et de l’éveil. Dans cette fonction à haute portée humaine, votre intelligence émotionnelle, votre capacité à décrypter les silences et à traduire les gestes en attention pédagogique tisseront chaque jour les fils d’un accompagnement subtil, respectueux et profondément individualisé.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans votre rôle, vous serez le pilier discret mais essentiel du quotidien des enfants que vous accompagnez, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant. Vous veillerez scrupuleusement à leur sécurité physique et psychique, tout en tissant avec eux une relation éducative individualisée, nourrie par la connaissance fine de leur parcours et de leur projet personnalisé.

Attentif à leurs besoins comme à leurs fragilités, vous saurez détecter les signaux faibles, signaler les difficultés médicales aux infirmiers, administrer les traitements si nécessaire, et favoriser leur épanouissement à travers un soutien scolaire ciblé et bienveillant. Votre présence rassurante se prolongera jusque dans les transports scolaires, où vous garantirez un encadrement apaisé et structurant.

Dans la sphère éducative, vous incarnerez une autorité juste et bienveillante, capable d’expliquer et de faire appliquer les règles de vie en collectif, dans un dialogue constant avec les jeunes. Vous contribuerez activement à la vie institutionnelle, en respectant les procédures, en documentant rigoureusement vos actions sur l’outil SPOC, et en rédigeant avec clarté les divers écrits professionnels attendus — bilans, notes d’incident ou portraits éducatifs. Grâce à votre capacité d’analyse et de synthèse, vous nourrirez les échanges avec l’équipe pluridisciplinaire et assurerez une remontée fluide des informations vers la hiérarchie.

Enfin, vous serez un lien vivant entre l’enfant et sa famille. En collaboration étroite avec le référent famille, vous participerez à l’organisation des droits de visite et veillerez à ce qu’ils se déroulent dans un climat respectueux et serein. Dans une posture d’écoute active et sans jugement, vous soutiendrez la fonction parentale en valorisant les compétences des parents tout en maintenant un lien régulier, équilibré et conforme aux droits qui leur sont reconnus. Vous serez ainsi un médiateur de confiance, à la croisée des attentes familiales et des exigences éducatives.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous savez conjuguer rigueur et intuition dans chacun de vos gestes, avec ce sens du détail qui ne laisse rien au hasard et cette capacité à rester pleinement présent à l’autre, même dans les silences.

Votre écoute, fine et sans filtres, ne se limite pas aux mots : elle capte les non-dits, saisit les nuances, et crée un espace de confiance où l’enfant comme l’adulte peut se sentir pleinement reconnu. Votre discrétion, quant à elle, ne tient pas du retrait, mais d’un profond respect de l’intimité, d’une éthique vécue plutôt que déclarée.

Votre posture professionnelle, toujours ajustée, témoigne d’une maturité relationnelle forgée par l’expérience et la réflexion. Vous ne vous contentez pas de connaître les codes de bonne conduite, vous les incarnez avec une élégance tranquille, en toute circonstance.

À vos côtés, les échanges deviennent des ponts, jamais des murs. Car vous cultivez ce rare talent de relier les êtres, d’apaiser les tensions et de faire naître la coopération dans les moments les plus délicats.

La solidarité n’est pour vous ni un concept ni une injonction : elle est le socle de votre engagement. Et votre disponibilité, authentique, donne à vos collègues comme aux enfants ce sentiment précieux d’être attendus, entendus, entourés.

Vos conditions particulières d'exercice :

Dans un cadre qui valorise autant l’engagement que le savoir-faire, vous bénéficierez d’une rémunération alignée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière, garantissant stabilité et reconnaissance de votre parcours.

Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé (DEES), de moniteur éducateur (DEME) ou fort d’une expérience significative dans un univers similaire ? Votre profil trouvera ici toute sa résonance.

Le poste s’inscrit dans un rythme souple et structuré, à raison de 35 heures hebdomadaires réparties sur un cycle de 6 semaines, avec une amplitude horaire pouvant s’étendre entre 6h30 et 23h. Une organisation qui permet d’alterner temps professionnel et vie personnelle, tout en garantissant une continuité éducative essentielle, y compris certains week-ends et jours fériés.

Votre présence est attendue durant les mois de juillet et août 2025, période riche en projets saisonniers et en accompagnements singuliers, propices à faire naître des souvenirs durables auprès des jeunes.

Enfin, la détention du permis B est nécessaire afin de faciliter les déplacements dans le cadre des missions confiées.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous portez en vous cette vocation singulière d’accompagner l’enfance jusque dans ses silences nocturnes, d’être cette présence discrète mais fondatrice lorsque le jour s’efface, alors ce poste d’éducateur de nuit est fait pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

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