Pourquoi on a besoin de vous ?
Nous recherchons un chef de site pour notre agence de Gennevilliers (92).
Vos missions seront :
DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ
1. Déployer les projets de développement de lactivité
2. Orienter laction des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
3. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
4. Optimiser le mix-produits sur le point de vente
5. Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs
6. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers
MANAGEMENT DES ÉQUIPES
7. Accompagner et manager l'équipe (de 5 personnes) : développer les compétences et accroitre la polyvalence
8. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : Entretiens annuels, Entretiens de mi-année
9. Réaliser les points hebdo binômes commercial itinérant/ commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions
10. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/ vendeur libre-service: voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle
11. Animer les réunions mensuelles sur le point de vente
12. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe
GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION)
13. Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS,
14. Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients
15. Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients
16. Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro
17. Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage
18. Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements
19. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lEntreprise (scoreboard)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Doté(e) dune première expérience de manager dun point de vente, vous faites preuve de leadership et desprit dentreprise. Vous êtes à l'aise avec :
20. la relation commerciale et la négociation clients / fournisseurs
21. les principes de management
22. la gestion dun compte dexploitation
Les étapes pour nous rejoindre
Une réponse est faite pour chaque candidature.
23. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de léquipe RH.
24. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
On vous en dit plus sur nous
CEDEO
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation dinstallation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1erdistributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet dêtre au plus près de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, cest également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.
CEDEO sappuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique.
Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services dinstallation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
Pour être sûr de ne rien oublier
Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?
Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient dun parcours dintégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.
Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits dévolution professionnels et géographiques.
Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste.
Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
Vos avantages en nous rejoignant
- Plan d'Epargne Groupe
- Mutuelle & Prévoyance
- Contribution aux titres de transport / forfait mobilité durable
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société
- Journées de solidarité associative
- Comité d'entreprise (CSE)*
- Intéressement et/ou participation*
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise*
*Avantages applicables selon les sociétés
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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