Coordinateur hse h/f

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients.

Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d'un service d'assistance après-vente d'excellence.

Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud.

Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d'ASWO, rejoignez l'aventure ASWOrld dès aujourd'hui.

https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO\_AISFR.mp4 Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous participez amélioration de la culture HSE de la société ASWO

Vos missions :

Gestion des risques et conformité réglementaire
- Anticipation et prévention : Évaluer minutieusement les risques et identifier les situations à potentiel dangereux pour instaurer des mesures préventives et correctives innovantes (mise aux normes des locaux, élaboration du DUERP, contrôles réguliers des équipements, systèmes incendie performants, gestion sécurisée des produits dangereux, etc.).
- Suivi réglementaire : Piloter les démarches de sécurité et de sûreté en garantissant la conformité des dossiers réglementaires (normes en vigueur, contrôles annuels, exigences ICPE, tenue du registre de sécurité, télésurveillance, etc.).
- Optimisation des outils de production : Collaborer étroitement lors des phases d'implantation et d'optimisation afin d'assurer que les équipements respectent les normes de sécurité les plus strictes.

Sécurité incendie et santé au travail
- Gestion proactive des dispositifs incendie : Organiser et maintenir des installations de sécurité incendie performantes (systèmes de sprinklage, RIA, extincteurs, etc.) pour protéger efficacement les personnes et les biens.
- Santé au travail exemplaire : Mettre en oeuvre des actions concrètes pour garantir la sécurité et le bien-être au travail, incluant l'organisation des premiers secours, la gestion des EPI, le suivi rigoureux des accidents et incidents, ainsi que l'optimisation de l'ergonomie des postes de travail.

Sensibilisation et animation HSE
- Engagement et mobilisation : Dynamiser les équipes et impliquer les managers à travers des animations, formations interactives et actions de sensibilisation, pour faire de la sécurité et de la santé un véritable levier de performance quotidienne.
- Culture HSE forte : Contribuer activement à l'essor d'une culture HSE en transformant les bonnes pratiques en véritables réflexes partagés par tous.

Relations avec les parties prenantes et gestion des déchets
- Interface de confiance : Entretenir des relations stratégiques avec les prestataires et organismes de contrôle (DREAL, Inspection du Travail, Police, Pompiers, etc.) afin d'assurer une coordination optimale et une conformité sans faille.
- Gestion durable des déchets : Mettre en place une politique de gestion des déchets efficace et responsable, de leur stockage à leur élimination, tout en garantissant une traçabilité exemplaire.

Pilotage et amélioration continue
- Excellence opérationnelle : Concevoir et mettre en oeuvre des procédures HSE robustes, tout en suivant de près les indicateurs de performance pour assurer une amélioration continue.
- Engagement RSE et développement durable : Participer activement à la démarche RSE de l'entreprise et contribuer à des initiatives de développement durable, en anticipant les évolutions réglementaires et en analysant les incidents pour définir des actions correctives innovantes

Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.