Filiale d’un groupe international de grande renommée, la société est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes automatisés pour différents secteurs dont celui du e-commerce.
La société déploie ses solutions innovantes et sur mesure en France et à l’international (près de 30 pays, sur les 5 continents). 80% de son CA est réalisé à l’export.
La société possède de larges compétences dans la conception de processus intra logistiques, la gestion de programmes, l’intégration de solutions, la production d’équipements de tri, le traitement des données et des images en temps réel, la robotique mobile, les services tout au long du cycle de vie des produits (maintenance, chaîne d’approvisionnement en pièces de rechange, support technique) et la création de jumeaux numériques. La société fournit des solutions sur mesure basées sur la combinaison intelligente de technologies de tri, de robotique mobile et d’applications informatiques. Elle aide ses clients à automatiser leurs processus logistiques, à réduire les opérations manuelles, à améliorer les conditions de travail et la qualité de leur service.
Elle mise sur des systèmes de tri plus compacts et plus automatisés, notamment en s’appuyant sur la robotique. Le candidat (H/F) aura donc la responsabilité d’une équipe d’environ 50 p au global intégrant les fonctions Programme, achat, production, logistique, installation et maintenance.
Il sera très fortement impliqué dans la simplification des processus pour répondre dans les meilleures conditions de coût, de faisabilité technique, de suivi des affaires en cours et des programmes d’installation. Il accompagnera la Direction dans le choix des évolutions technologiques, dans l’organisation industrielle, dans les investissements, dans le pilotage économique pour garantir la rentabilité des projets, dans le cadre de la stratégie définie.
Le candidat, rattaché au Directeur Général est membre du Comité de Direction, travaillera en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, la Direction Financière, la Direction des Ressources Humaines, la Direction technique.
Ce recrutement traduit la volonté de la Direction de monter fortement en compétences sur tous les sujets liés à la performance industrielle de la société. Définition de la stratégie industrielle de l’entreprise en lien avec le Directeur Général
Il prend ainsi part aux discussions afin de convaincre les clients potentiels des opportunités techniques proposées par la société
Management global des opérations de l’entreprise
Définir et mettre en œuvre la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale et selon les standards du Lean management.
Responsabilité de la conduite des projets à partir de la signature du contrat commercial jusqu’à la recette chez les clients dans le respect des conditions contractuels et des objectifs économiques et de performance
Définir la politique d’achats et de sous-traitance industrielle de l’entreprise,
Garantir la performance des équipes dans le respect des exigences coûts, délais, techniques, qualité, sécurité et environnement
Être acteur de la démarche de l’amélioration continue
Représenter l’entreprise auprès des partenaires et des clients nationaux et internationaux
Le Directeur des Opérations travaille en étroite collaboration avec le Directeur Technique.
La pratique courante de l’Anglais est nécessaire
De formation supérieure de type Ingénieur mécanique, mécatronique, …vous devez obligatoirement disposer d’une expérience confirmée à une fonction proche ou similaire. Vous devez maitriser la gestion de projet dans un contexte B to B exigeant, notamment dans le domaine de la conception de machines spéciales, justifier d’une expérience en organisation et en gestion, connaître les processus d’amélioration continue, maîtriser les outils de pilotage financier (KPI, P&L, contrôle de gestion),
L’expérience du management d’équipes est indispensable.
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