Educateur de jeunes enfants - infirmier (h/f)

Nous recherchons un référent technique micro-crèche H/F afin d'intégrer nos 2 équipes qui accueillent des enfants de 2 mois à 6 ans.
Rattaché(e) au gestionnaire, vous aurez en charge :
- L'accueil de l'enfant et sa famille et participation la prise en charge globale de l'enfant au quotidien.
- S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet éducatif et participer à son évaluation et amélioration.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements et contrôler l'exécution et le respect de l'ensemble des protocoles (santé,
d'hygiène et de sécurité)
- L'animation et la supervision des équipes ainsi que l'accompagnement des stagiaires en collaboration avec le gestionnaire.
- L'organisation et la coordination des activités pédagogiques en collaboration avec ses équipes
- L'accompagnement de la parentalité.
- La participation à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la crèche
- Assurer le suivi technique des structures (matériel, fournitures etc.)
- Gestion des établissements en l'absence physique du gestionnaire

Votre profil : IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants, de puériculteur, infirmier ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 2 ans auprès d'enfants entre 0 et 6 ans.

Une première expérience réussie en tant que référent technique de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.

Si vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences relationnelles, dotée de solides connaissances du jeune enfant, disponible et à l'écoute, rigoureuse et patiente, créative et dynamique, capable de vous adapter à toutes les situations, et que vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors vous deviendrez un partenaire naturel du gestionnaire.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.