Chef / cheffe d'équipe bâtiment en deplacement toute france (h/f)

Poste pour lequel le DEPLACEMENT est indispensable, toute France et toutes les semaines. PERMIS B indispensable.
Vous dirigez votre chantier en toute AUTONOMIE. Avec l'équipe que vous animerez, vous mettez en oeuvre les actions appropriées.
Vous avez déjà utilisé un PISTOLET AIRLESS et vous avez le CACES NACELLE.
Vous avez de l'expérience en plâtrerie, peinture, pose de revêtements de sols, et travaux en hauteur. Votre savoir être est important.

Experience: 48 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3],Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Techniques associées au BTP,Utilisation d'équipements mécanisés,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Caces Nacelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.