- Seconder au quotidien le Directeur des Relations Investisseurs pour : Concevoir/produire/réaliser les documents et présentations de communication financière (résultats annuels, CA trimestriel, communiqués, présentations au Board, Comex, Comité d’Audit,...) avec une attention à chaque détail,
- Préparation des roadshows,
- Exposition progressive aux analystes financiers et aux investisseurs institutionnels,
- Suivi du consensus (la valeur est actuellement suivie par 13 analystes du secteur « Business Services »),
- Implication sur la préparation de la publication des documents relatifs à l’AG,
- Participer activement au traitement des questions et sollicitations du Management,
- Suivi détaillé de la base des investisseurs,
- Mise à jour/ amélioration du site internet « Relations Investisseur » Groupe,
- Suivi spécifique des investisseurs ESG (élaboration des réponses aux questionnaires des fonds ESG avec le département Responsabilités Sociétales des Entreprises de SPIE, participation aux road shows investisseurs ESG...);
- Assurer quelques missions de communication externe, rédaction de certains communiqués non financiers (notamment dans le cas de petites acquisitions) ;
- Concevoir, réaliser et rédiger des études ad hoc notamment sur les marchés de SPIE (taille des marchés potentiels, évolution etc.).
Formation : Diplômé d’une Ecole de Commerce ou d’ingénieur de premier plan
Langues : Allemand & anglais obligatoire
Expérience :
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle lui ayant permis de développer une base solide de compétences techniques financières ainsi qu’une bonne méthode de travail et surtout une très forte attention au détail,
- Première expérience financière dans un environnement de travail structurant et très exigeant,
- Une première expérience idéalement acquise en M&A (mid ou large caps) ou au sein d’un département Transaction Services d’un grand cabinet, ou en Investor Relations,
- Interaction fluide avec des Managers/membres du Comex.
Compétences :
- Solides compétences financières (m&a, connaissance comptables, compréhension d'un bilan) ;
- Excellentes capacités de communication (à l’écrit comme à l’oral en anglais comme en français);
- Savoir-faire et savoir être ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Capacité à produire des présentations claires, visuelles et synthétiques
- Capacités d'analyse ;
- Aisance relationnelle ;
- Réactivité et anticipation ;
- Rigueur ;
- Précision ;
- Sens très fort de l'organisation ;
- Sens très fort du détail et capacité à prendre de la hauteur ;
- Autonomie ;
- Capacité de conviction ;
- Capacités d'adaptation ;
- Esprit d'équipe et capacité d'adhésion ;
- Capacité à aller chercher l'information ;
- Esprit de synthèse ;
Les aspects de personnalité seront importants dans le choix du/de la candidat(e):
- Personnalité agréable et sympathique, attitude bienveillante ;
- Malin (e ), débrouillard (e ), inventif (ve), ingénieux (se) ;
- Humain, capacité à tisser des liens ;
- Curieux (se) ;
- Dans le partage de l'information·
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