Fort d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant ne cesse de promouvoir, depuis plus de 100 ans, le bien-être des enfants et des jeunes qu’elle accompagne.
Diversifier et adapter les modes de soutien pour garantir l’insertion des jeunes dans la société est au cœur de nos préoccupations quotidiennes.
Etablissement du territoire de LILLE, l’Accueil de Jour est une alternative au placement en internat et un dispositif visant à remobiliser l’adolescent(e) dans un parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle, tout en favorisant l’implication des parents. Pour accompagner son développement le service recherche :
1 EDUCATEUR SPORTIF à temps partiel H/F
v Vos missions :
En tant qu’Educateur (trice) Sportif (ve), membre de l’équipe pluridisciplinaire sous l’autorité du chef de service :
o Vous préparez, proposez, organisez des activités sportives pour des jeunes de 14 à 18 ans.
o Vous êtes à même d’encadrer ces activités et adaptez vos interventions aux potentialités physiques de chacun dans une visée d’épanouissement et de confiance en soi
o Vous inscrivez votre action dans le projet éducatif de l’établissement et serez amené à travailler en équipe pluridisciplinaire pour favoriser la mise en œuvre des projets individualisés
o Vous contribuez au développement des partenariats externes.
v Votre profil :
o Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur sportif (bpjeps…)
o Vous avez une 1ére expérience dans le secteur social auprès de jeunes adolescents
o Vous faites preuve d’initiative et êtes à l’aise dans l’animation de groupes.
o Vous aimez le travail en équipe.
o Vous êtes titulaire du permis B.
v Votre profil correspond, les missions vous intéressent et vous souhaitez vous engager dans la Protection de l’Enfance tout en intégrant une association dynamique à fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous
Poste à pouvoir : dès que possible
Type de contrat : CDD – Temps partiel
Lieu de travail : Marcq en Baroeul,
Temps de travail : temps partiel avec horaires en journée
Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime Ségur, prime de mobilité verte, prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%
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