Ingenieur informatique infrastructure f/h

Vous intègrerez une petite équipe avec un environnement technique riche.

En tant que Chef de projet Infrastructures IT, vos principales missions sont :

• Installer, configurer, déployer et administrer des équipements systèmes et infrastructure ainsi que des équipements numériques,

• Exploiter les Datacenters et surveiller l’état du Système d’Information,

• Maintenir la CMDB mise en place,

• Contribuer et assurer la protection du réseau informatique contre les cybermenaces,

• Mettre en œuvre et piloter les prestations liées à l’exploitation,

• Intervenir en support des incidents N2/N3 utilisateurs et infrastructure en lien avec le Helpdesk,

• Garantir les évolutions systèmes et réseau (montées de version, migration, installations, …),

• Piloter les projets en lien avec ces évolutions,

• S’assurer du respect, de la mise à jour et de l’évolution de la documentation associée au périmètre.

• Effectuer la veille technologique


Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans un poste similaire idéalement dans un environnement industriel, •

Anglais courant demandé (lu, écrit et parlé),

Compétences techniques requises :

• Solides bases en système et réseaux, tant en build qu’en run, notamment : o Architecture virtualisée (dont VMWare) o Administration parc serveurs Windows o Virtualisation des Réseaux o Administration d’équipements réseaux (switchs, routeurs, firewall, …)

• Environnement 365, Azure et Exchange

• Maîtrise des techniques et méthodologies de conduite de projet

• Maîtrise du référentiel ITIL

• Connaissances des outils ITSM, idéalement GLPI Compétences humaines : • Sens de l’écoute, ouverture et curiosité

• Orienté résultats La connaissance des solutions d’infrastructure Cloud, des technologies web (développement / hébergement) et les serveurs de BDD (QSL Server) serait un plus.

• Capacité à analyser, décider et être proactif (esprit d’initiative)

• Capacité à travailler en équipe, à fédérer et challenger, à impulser le changement

• Capacité à appréhender les contextes complexes • Organisation, rigueur, gestion des priorités/urgences, synthèse et pragmatisme

• Influence et capacité à communiquer/convaincre, vis-à-vis du management

• Patient, tenace

• Capacité à allier stratégie et opérationnel

• Forte sensibilité à l’importance de la sécurité des SI


Notre client est un des leaders européens du domaine alimentaire, leader mondial dans son créneau et demeure, néanmoins, une entreprise à direction familiale

Il réalise en 2018, un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros et en 2019 compte 10 500 salariés (dont 2600 en France), répartis dans 80 filiales implantées dans plus de 50 pays.