Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou en cours de formation et devez valider un stage pratique ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez sur les périodes de vacances scolaires !
MISSIONS
Accueillir un groupe d'enfants
Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées
Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif
Participer aux réunions de préparation
Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs
PROFIL
Diplômé ou en cours de formation BAFA, vous savez vous adapter au public.
Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.
Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes des vacances scolaires :
- Du 24 février au 7 mars 2025
- Du 22 avril au 2 mai 2025
- Du 7 juillet au 31 août 2025 (fermeture du 4 au 17 août pour l'accueil de loisirs et du 4 au 24 août pour Thy'ez Ado)
- Du 20 au 31 octobre 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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