Les missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
-Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients.
-Gestion et archivage des dossiers des intérimaires.
-Gestion et suivi des visites médicales.
-Gestion et demande des cartes BTP.
-Gestion de la DPAE.
Recrutement :
-Sourcing des candidats sur le Job Boards.
-Gestion et suivi des entretiens téléphoniques et/ou physiques.
-Proposition des candidats aux clients.
Gestion de la paie :
-Saisie des relevés d'heures.
-Saisie de la facturation.
-Participation au processus de paie.
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