Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Conformément au Code de l’Action Sociale et des Familles, le Conseil départemental assure la tarification ainsi que l’analyse financière des services et établissements qu’il autorise.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service gestion administrative et financière, votre mission principale porte sur les processus de validation budgétaire (fixation des dotations, prix de journée, PPI…), d’instruction et d’analyse des comptes administratifs et des budgets, de mise en œuvre des CPOM au titre de la protection de l’enfance, et ponctuellement sur le contrôle des établissements et services en lien avec le(s) chargé(s) de mission « Qualité de l’offre d’accueil et d’accompagnement Enfance ». Missions / conditions d'exercice Tarification des établissements et des services médico-sociaux
Le référent sera en charge de la gestion d’un portefeuille d’établissements et services sociaux et médico-sociaux, intervenant principalement sur la tarification et le suivi financier et ponctuellement sur le contrôle des établissements et services.
•Tarification
-Proposer et mettre en place des outils préparatoires à la campagne budgétaire et des tableaux de synthèse de la campagne de tarification, en lien avec le supérieur hiérarchique et le Pôle financier ;
-Réaliser l’étude des propositions budgétaires transmises par les établissements et services en tenant compte des orientations définies par la collectivité, en lien avec les partenaires concernés et le supérieur hiérarchique ;
-Elaborer les documents préparatoires aux réunions budgétaires et participer aux dialogues de gestion avec les établissements et services ;
-Rédiger le rapport circonstancié et réaliser la procédure de tarification (propositions budgétaires, procédure contradictoire, arrêté de tarification) dans le respect des dispositions prévues par le Code de l’Action Sociale et des Familles.
•Suivi financier
-Réaliser l’étude des comptes administratifs des établissements et services, en lien avec les partenaires concernés et le supérieur hiérarchique ;
-Analyser les bilans transmis par les établissements et services, en lien avec les partenaires concernés et le supérieur hiérarchique ;
-Rédiger le rapport d’analyse des comptes administratifs et réaliser la procédure de détermination et d’affectation des résultats dans le respect des orientations définies par la collectivité et des dispositions prévues par le Code de l’Action Sociale et des Familles ;
-Proposer, mettre en place et suivre des indicateurs financiers et bilanciels, en lien avec les partenaires concernés et le supérieur hiérarchique ;
-Etudier l’incidence sur la tarification des projets présentés par les établissements et services ou initiés par la collectivité ;
-Suivre et analyser l’activité mensuelle des établissements et services en lien avec le supérieur hiérarchique, le Pôle financier, l’Observatoire départemental de la protection de l’enfance (ODPE) et la mission « Qualité de l’offre d’accueil et d’accompagnement Enfance";
-Participer à la mise en place de CPOM, en assurer la mise en œuvre et le suivi.
Contrôle des établissements et services
-Participer à la préparation d’outils de contrôle dans le domaine budgétaire et financier ;
-Participer aux contrôles au sein d’une équipe dédiée définie par la collectivité ;
-Participer à la rédaction des rapports de contrôle dans le domaine budgétaire et financier. Profils recherchés - Connaissance de la procédure de tarification des ESMS.
- Expérience confirmée au sein d’un service de tarification.
- Techniques d’analyses financières.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Rigueur, méthode et organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
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