Responsable r&d f/h

Spécialiste en conseil et édition delogiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions dedigitalisation pour accompagner nos clients en France et àl'international, dans leur transformationnumérique.

Nos équipes Visiativ œuvrentà :

* Développer les solutions dedemain
* Conseiller et accompagner lesentreprises dans tous leurs projets digitaux
* Déployer les outils et solutions chez tous nosclients

Notre conviction chezVisiativ ?
La transformation permet à nosclients de se réinventer et de prospérer.C’est pour cela que nous avons misl’innovation au cœur de notremétier.

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🚀Rejoignez un éditeur SaaS international au cœur de la performanceindustrielle!

Nousrecherchons un Responsable R&Dhands-on pour piloter une équipe de développementbrillante et passionnée, spécialisée dans notre configurateur CPQ,une solution stratégique utilisée par de grandes entreprisesindustrielles françaises.



🔎 VOSFUTURES MISSIONS

En tant qu’ancienLead Dev ou TechLead, vous êtes à l’aise avec le code et aimeztransmettre votre savoir. Vous aurez pour rôle de :
✅Piloter et accompagner l’équipe dansses développements et son organisation
✅Participer activement au développementen .NET et Angular (code review, bonnes pratiques,POCs…)
✅ Garantir la qualitélogicielle et la robustesse de notre solution(tests, CI/CD, perf)
✅ Travailler enproximité avec le Product Manager et les équipesmétier
✅ Assurer la transition vers leCloud et les meilleures pratiquesDevOps

Si votre profil et vos aspirations lepermettent, vous pourrez aussi jouer un rôle clé dansl’animation du site de Labège, où unecommunauté de 50 collaborateurs œuvreautour du produit CPQ, des services professionnels et ducommerce.


👥Équipe : 6 développeurs talentueux (3à Toulouse, 3 à Annecy)
🛠Technos : .NET, Angular, Cloud(Azure), CI/CD
💼 Secteur :Industrie, CPQ (Configure Price Quote)



🚩 LESÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Préqualification avec notreTalent Acquisition Business PartnerJagoda
* Entretien visio avecPhilippe, votre manager.
* Test de personnalité àréaliser tranquillement de chez vous.
* Entretien physique avecPhilippe et rencontre de votrepotentielle future équipe.



🎯VOS ATOUTS POUR CE POSTE

🎓 Vous êtes un ancienLead Dev / Tech Lead avec une solideexpérience en développement .NET etAngular
💡 Vous aimez lehands-on, tout en accompagnant uneéquipe vers l’excellence
🛠 Vous avez une bonne culture desarchitectures logicielles modernes(microservices, cloud, CI/CD)
📢 Vous êtes un boncommunicant et savez fédérer une équipe autour d’unevision




✨POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Une proximité avec lesManagers, impliqués dans vos enjeux, permettant unecollaboration et une co-construction au quotidien
* Un parcours d'Onboarding etd'intégration complet pour vous donner toutes lesclés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise ensituation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…)
* Le développement de vos compétences avec lecatalogue interne de formationl’Academy : +150 modules accessibles partout, à toutmoment et pour tous nos collaborateurs
* Desactions d'engagement RSE àl’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, coursessolidaires...)
* Des opportunitésde mobilité interne, en France et àl’international
* Un produitcritique et stratégique pour degrandes entreprises industrielles
* Uneéquipe ultra talentueuse avec quiprogresser techniquement
* Un éditeur SaaS enpleine croissance, porté par Visiativ
* Desresponsabilités élargies, avec la possibilitéd’animer un site de 50 collaborateurs
* Vous aurez également accès à un écosystèmed’experts et de communautés de pratiques(Architecture Cloud, UX/UI, DevOps) pour soutenir vos choixtechniques et accélérer l’innovation produit.

Venez vivre des expériences variées,rejoignez-nous !



✅ VOSFUTURS AVANTAGES

* RTT (entre 9 et 11par an)
* Télétravail 2 jours au choix parsemaine
* Prime de vacances (500 euros paran)
* Prime de Cooptation
* Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les5 dernières années)
* Carte Ticket RestaurantEdenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
* Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge50%)
* Remboursement de l'abonnement transportsen commun (Prise en charge 50%)
* Accompagnementindividualisé des collaborateurs en situation dehandicap
* Aide à la mobilité durable (Locationlongue durée de Vélos Électriques)
* 1%Logement
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Noussommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire etoffrons une opportunité de rebond aux candidats que nousrecommandons auprès de notreécosystème.


Visiativest handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalitéprofessionnelle, de la mixité et de ladiversité.